Powrót

Składki odprowadzane za bezrobotnego

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2018-05-11

Sprawdź, jakie składki odprowadzane są za zarejestrowaną osobę bezrobotną!

Wśród pytań, które otrzymujemy, często pojawiają się te dotyczące ciągłości ubezpieczenia - kontynuacji opłacania składek. Rejestrujący się w urzędzie pracy bezrobotni sądzą, że okres figurowania w rejestrze wlicza się do okresów składkowych, od których uzależnione jest przyznanie prawa do emerytury. Pytają również o odszkodowanie z tytułu nieszczęśliwego wypadku lub świadczenia związane z chorobą bądź ciążą dla zarejestrowanych bezrobotnych.

 

Składki odprowadzane za wszystkie zarejestrowane osoby bezrobotne

 

Rejestrujący się w urzędzie ze statusem osoby bezrobotnej zostają objęci ubezpieczeniem zdrowotnym od daty rejestracji. Ubezpieczenie zdrowotne z urzędu pracy ma pierwszeństwo. Jeśli więc do ubezpieczenia zgłosił nas małżonek lub inny uprawniony członek rodziny, należy z niego wystąpić.

Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego mają wszyscy zarejestrowani bez względu na sposób rozwiązania umowy, zawieszenia działalności czy posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

 

Ubezpieczenia dla określonej grupy zarejestrowanych bezrobotnych

 

Zarejestrowani w urzędzie pracy bezrobotni, którzy pobierają zasiłek, zgłoszeni są do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Składki za bezrobotnego finansowane są w całości przez urząd pracy, ze środków Funduszu Pracy. Podstawą wymiaru dla składek emerytalnej i rentowej jest kwota zasiłku łącznie z kosztami uzyskania i kwotą podatku dochodowego. Okres pobierania zasiłku jest traktowany jako okres składkowy.

Składki odprowadzane są tylko w okresie przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych. Później zainteresowany może opłacać składki na własną rękę. Nie wpływa to na utratę statusu.

 

Składki, których urząd pracy nie odprowadza w ogóle

 

Urząd pracy nie opłaca za zarejestrowane osoby bezrobotne składki wypadkowej oraz chorobowej. Oznacza to, że bezrobotny nie ma prawa do odszkodowania w przypadku nieszczęśliwego wypadku. Brak składki chorobowej pozbawia zaś możliwości uzyskiwania świadczeń z tytułu choroby lub porodu.

 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

 

Źródło: Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych

Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy


Zobacz podobne artykuły:

  • Prawa stażysty
    Czas pracy, wysokość wynagrodzenia, liczba dni wolnych - przedstawiamy przepisy dotyczące stażu!

  • Dofinansowanie do zatrudnienia niani
    Planujesz powrót do pracy i potrzebujesz niani do opieki nad dzieckiem? Sprawdź, na jaką pomoc możesz liczyć!

  • Rejestracja bez profilowania – zmiany w urzędzie pracy
    14 czerwca mają wejść w życie zmiany w przepisach dotyczących profilowania osób bezrobotnych. Sprawdź, co się zmieni!

  • Sposób rozwiązania umowy a zasiłek dla bezrobotnych
    Od tego, w jaki sposób zostanie rozwiązana Twoja umowa o pracę zależy, kiedy dostaniesz zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź, w jakich sytuacjach zasiłek przyznawany jest od razu po rejestracji, a kiedy trzeba poczekać na wypłatę świadczenia!

  • Umowa o pracę – co powinna zawierać?
    Szukasz pracy? Sprawdź, co gwarantuje umowa o pracę!

  • Działalność nierejestrowana a status bezrobotnego
    Czy zarejestrowany bezrobotny może prowadzić działalność nierejestrowaną?

  • Umowa-zlecenie – jakie składki są odprowadzane?
    Podpisałeś umowę-zlecenie? Sprawdź, jakie przepisy obowiązują w związku z tego rodzaju zatrudnieniem. Nie są takie same, jak w przypadku umowy o pracę!

  • PO WER’19 ‒ Ponad 11 mln zł na aktywizację zawodową pracujących
    Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłosił właśnie konkurs w ramach PO WER 2014-2020. Wnioski o dofinansowanie projektu będzie można składać od 29 marca do 12 kwietnia 2019 roku.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.