Повернутися
Różnorodność to za mało, potrzebne jest też dążenie do równowagi
Jedna kobieta, która funkcjonuje w niezbalansowanym środowisku, w którym jest zdecydowaną mniejszością, nie wystarczy. Jej głos nadal nie będzie słyszalny. Dlatego w kilkuosobowych zespołach zarządzających konieczne jest przekroczenie punktu krytycznego, czyli pojawienia się dwóch czy trzech kobiet - mówi wiceprezeska Kredyt Inkaso Iwona Słomska.
Czytaj więcej na stronach serwisu
Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Różnorodność to za mało, potrzebne jest też dążenie do równowagi”, Przemysław Mazur, 7.12.2023
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
