Powrót

PUP Bydgoszcz - Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

Na doposażone lub wyposażone stanowisko mogą zostać skierowane osoby bezrobotne w zależności od źródła finansowania zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, które mają ustalony II profil pomocy i są osobami należącymi do jednej z poniższych grup.

Grupy osób upowaznionych do skorzystania ze wsparcia:

długotrwale bezrobotni:

  • powyżej 50. roku życia,
  • korzystającymi ze świadczeń z pomocy społecznej,
  • posiadającymi co najmniej 1 dziecko do 6. roku życia,
  • posiadającymi co najmniej 1 dziecko niepełnosprawne do 18. roku życia,
  • z niepełnosprawności,
  • w wieku pomiędzy 30. a 50. rokiem życia,

oraz dodatkowo spełniającymi poniższe kryteria: 

  • posiadają wskazane przez pracodawcę we wniosku wykształcenie, kwalifikacje, predyspozycje zawodowe oraz udokumentowane, w razie konieczności, uprawnienia adekwatne do zakresu prac wykonywanych przy użyciu zakupionych przedmiotów (sprzętu), np. kasa fiskalna, zestaw komputerowy, prawo jazdy, licencja pracownika ochrony, itp.,
  •  które nie były zatrudnione i nie wykonywały innej pracy zarobkowej u wnioskodawcy albo nie odbywały u niego stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych w okresie 24 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację,
  • nie są osobą najbliższą wobec wnioskodawcy, tj. małżonek, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice, macocha, ojczym oraz osoba przysposabiająca,
  • nie ubiegają się o pracę w zawodach deficytowych na rynku pracy, w przypadkach gdy mogą uzyskać jakąkolwiek pracę zarobkową bez subsydiowania środkami publicznymi.

Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, 17.10.2016 r.

 


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.