Odmowa zasiłku
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-05-11
Przedstawiamy najczęstsze przyczyny odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnych.
Rejestracja w urzędzie pracy po ustaniu zatrudnienia nie jest jednoznaczna z uzyskaniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Uzyskać świadczenie mogą tylko osoby, które spełnią określone przepisami warunki. Poniżej przedstawiamy najczęstsze przyczyny odmowy przyznania prawa do zasiłku.
Za krótki okres zatrudnienia
Przyznając prawo do zasiłku, urząd sprawdza 18 miesięcy poprzedzających rejestrację i czy w tym okresie rejestrująca się osoba przepracowała 365 dni. Jest to niezbędne minimum, aby móc ubiegać się o świadczenie.
Do okresu 365 dni można wliczyć inne okresy niż zatrudnienie. Może to być okres pobierania zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia, prowadzenia działalności gospodarczej.
Brak przynajmniej jednego dnia z wymaganego okresu pozbawia prawa do zasiłku.
Za niskie wynagrodzenie
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobom, które we wspomnianym okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy otrzymywały co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Nie zostanie więc zaliczony okres pobierania minimalnego wynagrodzenia proporcjonalnie obliczonego do obniżonego wymiaru etatu, wynagrodzenia na umowie-zleceniu, od którego nie ma obowiązku odprowadzania składek (umowy-zlecenie podpisanej z uczniem lub studentem). Zasiłku nie otrzyma również kobieta, której zasiłek macierzyński naliczany był od niżej podstawy niż minimalne wynagrodzenie.
Za późna rejestracja
Jak już zostało wspomniane, urząd przyznając świadczenie, bada ostatnie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzające rejestrację. Jeśli bezrobotny zbyt długo zwleka z rejestrację lub między krótkoterminowymi umowami miał długie przerwy może nie otrzymać świadczenia.
Sposób rozwiązania umowy
To, w jaki sposób umowa zostanie rozwiązana oraz kto ją rozwiązał również ma znaczenie przy przyznawaniu prawa do zasiłku. Jeśli to pracownik wypowie umowę lub rozwiąże ją na mocy porozumienia stron, zasiłek otrzyma po 90 dniach od daty rejestracji.
W przypadku tzw. zwolnienia dyscyplinarnego zasiłek przysługuje po 180 dniach od daty rejestracji. W związku z tym, że okres oczekiwania na świadczenie skraca czas jego pobierania, finalnie bezrobotny może nie otrzymać zasiłku w ogóle.
Reasumując, jeszcze przed zakończeniem zatrudnienia warto zastanowić się, co należy zrobić, aby później otrzymać zasiłek dla bezrobotnych.
Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Boom na programistów potrwa do 2030 roku - prognoza ekspertów Polska potrzebuje przynajmniej 12 lat na rozwiązanie problemu z niedoborem specjalistów IT, alarmują eksperci. Tymczasem maleje deficyt programistów w innych krajach Unii Europejskiej. Zgodnie z najnowszymi danymi, do 2020 roku wyniesie on nie 1 mln, a 600 tys. wakatów.
Okresy wpływające na wysokość zasiłku dla bezrobotnych Zastanawiasz się, w jakiej wysokości otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiedź uzależniona jest od sumy Twoich okresów uprawniających do zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości świadczenie otrzymasz!
Wsparcie z urzędu pracy cudzoziemców Z jakich usług i instrumentów rynku pracy mogą korzystać cudzoziemcy zarejestrowani w urzędzie pracy?
Świadczenia z urzędu pracy dla cudzoziemców Którzy cudzoziemcy mogą korzystać z zasiłku dla bezrobotnych oraz dodatku aktywizacyjnego?
Rejestracja cudzoziemca w urzędzie pracy Kto spośród cudzoziemców może dokonać rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna?
Choroba na bezrobociu Choroba bezrobotnego
Dlaczego nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przyznawane nie dla wszystkich zarejestrowanych. Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca, żeby otrzymać zasiłek?
Karencja, czyli opóźnienie w wypłacie zasiłku Co do zasady prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Są jednak okoliczności, które wpływają na to, że świadczenie jest naliczane i wypłacane z opóźnieniem. Co ma wpływ na karencję, czyli okres wyczekiwania na zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
