Powrót

Na co zwrócić uwagę podejmując pracę w wakacje?

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2022-07-08

Okres wakacyjny sprzyja wysypowi ofert pracy. Szczególnie młodzi ludzie chętnie podejmują w tym czasie dorywczą pracę. Podpowiadamy, na co należy zwrócić uwagę podejmując zatrudnienie, aby nie paść ofiarą nieuczciwych pracodawców.

Przed podjęciem wakacyjnej pracy warto odpowiednio się do tego przygotować. Nie chodzi tutaj tylko o CV, które jest podstawą przy szukaniu pracy, ale kilka kwestii formalnych, o których warto wiedzieć, aby nie zostać oszukanym.

 

Jaka to firma?

Znalazłeś interesującą Cię ofertę? Świetnie! Pamiętaj jednak, aby sprawdzić, czy firma istnieje. Wystarczy poszperać chwilę w Internecie. Jednoosobowe firmy posiadają wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, gdzie można sprawdzić historię danego wpisu, podając np. nazwę lub NIP. Spółki mają wpis do Krajowego Rejestru Sądowego. Jeśli masz być zatrudniony przez agencję zatrudnienia, sprawdź, czy agencja posiada wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia.

Oprócz informacji, że firma istnieje, przegląd wpisów może powiedzieć Ci, czy dana firma nie jest np. w stanie upadłości. Może to mieć duże znaczenie dla wypłaty wynagrodzenia.

 

Wyślij zgłoszenie

Niezbędnym minimum przy wysyłaniu swojego zgłoszenia jest dobrze napisane CV. Jeśli nie masz jeszcze żadnego doświadczenia zawodowego, postaraj się zawrzeć w CV swoje mocne strony, które przyciągną uwagę potencjalnego pracodawcy.

 

Czytaj także: Najczęściej popełniane błędy podczas pisania CV

 

Podpisz umowę

Pamiętaj, że każda umowa, czy to o pracę, czy zlecenia, powinna być podpisana przed rozpoczęciem pracy. Nawet jeśli praca ma być wykonywana przed kilka dni, zawarcie pisemnej umowy jest podstawą. Nie bój się zapytać, jeśli któryś zapis umowy jest niezrozumiały. Pamiętaj, aby się upewnić, że proponowane wynagrodzenie lub stawka godzinowa nie będą niższe od obowiązujących w danym roku kalendarzowym.

 

Czytaj także: Zatrudnienie młodocianego w czasie wakacji

 

Katarzyna Sędziak (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Pierwsza pomoc w poszukiwaniu pracy
    Aby zmiany w życiu zawodowym przebiegły sprawnie i bezproblemowo, należy się do nich odpowiednio przygotować. Od czego zacząć? Mamy dla Was kilka wskazówek.

  • Co może się zmienić w umowie zlecenia w 2023 roku?
    Wprowadzenie pełnego oskładkowania umów zleceń było dyskutowane od wielu lat. W I kwartale 2023 roku planowane jest wprowadzenie rewolucyjnych zmian dotyczących umów cywilnoprawnych. Co może się zmienić i czy ktoś skorzysta na tych zmianach? Sprawdź.

  • 10 kroków w prewencji stresu, czyli co może zrobić pracodawca [INFOGRAFIKA]
    Pracodawco! Sprawdź, jakie działania możesz wdrożyć, aby Twoi pracownicy nie byli zestresowani.

  • Polacy a praca za granicą
    Jeszcze kilka lat temu wydawało się, że trend wyjazdu z Polski w celu poszukiwania zatrudnienia się odwróci i Polacy będą raczej wracać i pracować w ojczyźnie. Wskazywały na to coraz lepsza sytuacja gospodarcza w Polsce, a później pandemia, która uniemożliwiła swobodne przemieszczanie się. Jednak inflacja, niepewność, wojna na Ukrainie sprawiły, że obecnie, znowu, wielu Polaków szuka pracy za granicą, głównie w krajach UE.

  • Stres w pracy – standardy pracodawców
    Warunki pracy oraz zasady, którymi powinni kierować się pracodawcy i pracownicy określa prawo pracy. Jednak oprócz przepisów, pracodawcy mogą stosować dodatkowe standardy, poprawiające komfort pracy i zmniejszające poziom stresu wśród zatrudnionych. Przedstawiamy 24 zasady, którymi warto się kierować, prowadząc firmę.

  • Jak Grzesiek został strażakiem [WYWIAD]
    O tym jak zostać strażakiem, o zaletach i wadach tego zawodu, o strażackiej edukacji oraz najczęstszych przyczynach pożarów rozmawialiśmy z Grzegorzem Lisowskim, strażakiem z wieloletnim doświadczeniem. Zapraszamy do lektury.

  • 5 pytań, które nie powinny paść na rozmowie kwalifikacyjnej [Infografika]
    W Internecie można znaleźć wiele porad dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej. W jaki sposób wywrzeć dobre wrażenie? Jak wyglądać? O co zapytać rekrutera? Jak błyskotliwie odpowiadać na pytania? W naszej infografice podpowiemy Ci, jakich pytań nie powinien zadać rekruter podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

  • To pisarstwo wybrało mnie cz. 2 [WYWIAD]
    W drugiej części naszej rozmowy ze znaną i lubianą pisarką Beatą Andrzejczuk rozmawialiśmy m.in. o plusach i minusach bycia pisarzem, o presji związanej z pisaniem dla dzieci, o tym jaka jest obecnie rzeczywistość początkujących pisarzy oraz jak odkryć w sobie pisarza. Zapraszamy do lektury.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy