Powrót

Inspektorzy pracy kontra mobbing

– Mobbing to poważny problem, którego skutki odczuwają zarówno pracownicy, jak i organizacje. Przepisy prawa, w tym Kodeks pracy, nakładają na pracodawców obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku, a inspekcja pracy pełni ważną funkcję nadzorczą. Działania inspektorów są ograniczone przez trudności dowodowe i obawy pracowników – podkreśla Główny Inspektor Pracy.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: PIP, "Inspektorzy pracy kontra mobbing – ciekawe przykłady", 23.05.2025 r.


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.