Lokalizacja

Polska, mazowieckie, m. st. Warszawa, Warszawa, 00-000, -

Adresaci szkolenia

Praktyczne omówienie zagadnień związanych z czasem pracy. Na szkoleniu zostaną omówione: Zagadnienia z pojęć dotyczących czasu pracy. Zostaną wskazane prawidłowe zasady ustalania doby pracowniczej, ustalenia dnia wolnego, niedzieli, świąt. Zasady prawidłowego tworzenia i zmian harmonogramów, prowadzenia ewidencji casu pracy, rozliczania nadgodzin. Wady i zalety wprowadzenia równoważnego czasu pracy w porównaniu z innymi systemami czasu pracy. Na co należy zwracać szczególną uwagę przy równoważnym czasie pracy, jaki będzie miał wpływ na inne uprawnienia pracownicze. Najnowsze interpretacje i stanowiska organów kontrolujących w zakresie czasu pracy. Najczęściej popełniane błędy w zakresie rozliczania czasu pracy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne. Sankcje karne, które grożą za nieprzestrzeganie zasad rozliczania czasu pracy.

Program Podstawowe pojęcia z zakresu czasu pracy – omówienie najważniejszych pojęć związanych z czasem pracy, m. in. określenie pory rozpoczęcia i zakończenia pracy, doba pracownicza, niedziela, dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia czasu pracy, tydzień. Okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy Szkolenia odbywane przez pracownika Przerwy na karmienie dziecka Zwolnienia od pracy na przeprowadzenie badań lekarskich pracownicy w ciąży Czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzeniem badań okresowych i kontrolnych w godzinach pracy Przestój Przerwy na posiłek Przerwy na lunch lub załatwianie prywatnych spraw Dyżur Czas dojazdu do pracy Czas pracy w delegacji Pozostawanie w zakładzie pracy bez wiedzy pracodawcy Przerwy w przerywanym czasie pracy Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy Przerwa ze względu na nieodpowiednie warunki BHP Normy czasu pracy Dni wolne z tytułu pięciodniowego tygodnia czasu pracy Ustalenie wymiaru czasu pracy Ustalanie wymiaru czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu Dni wolne od pracy – dopuszczalność pracy w niedziele i święta Choroba pracownika w dniu wolnym od pracy a rozliczenie czasu pracy Odpoczynek dobowy i tygodniowy Systemy czasu pracy – jak wybrać najkorzystniejszy system czasu pracy? Indywidualny rozkład czasu pracy Okres rozliczeniowy – wady i zalety dłuższych okresów rozliczeniowych. Jak wprowadzić w życie regulacje związane z wydłużeniem okresu rozliczeniowego? Ruchomy czas pracy – zalety i wady Prawidłowe ustalenie harmonogramów czasu pracy z praktycznymi przykładami Czy można zmienić harmonogram? Czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych Prawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy z praktycznymi przykładami Praca w godzinach nadliczbowych Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych na wniosek pracownika i bez jego wniosku Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe Dodatki za godziny nadliczbowe Limity pracy w godzinach nadliczbowych Ustalanie przekroczeń dobowych i średniotygodniowych Czas pracy dla pracowników zatrudnionych na część etatu a godziny nadliczbowe Praca w porze nocnej Odpracowywanie prywatnych wyjść i spóźnień Nieusprawiedliwione nieobecności w pracy Jak prowadzić listy obecności? Praktyczne przykłady rozliczania czasu pracy Pytania i dyskusja

Brak

Katarzyna Smulczyk Wieloletni praktyk – czynny Główny specjalista ds. kadr i płac, doświadczony i ceniony trener, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy. Ukończyła studia podyplomowe z Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Praktyk spotykający się na co dzień z zagadnieniami kadrowo – płacowymi, potrafiący w prosty sposób przekazać bogatą wiedzę. Prowadziła szkolenia dla firm z sektora publicznego i prywatnego oraz wykładała na studiach podyplomowych „Kadry i płace” na Uniwersytecie Łódzkim.

Brak