У ВАС ТРАПИВСЯ НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК ПІД ЧАС РОБОТИ? ПЕРЕВІРТЕ, ЧИ ОТРИМАЄТЕ ВИ КОМПЕНСАЦІЮ!
Стаття відповідає правовому статусу на дєнь: 2022-09-27
Одноразова компенсація від ZUS надається особі, зареєстрованій в закладі соціального страхування, яка зазнала нещасного випадку на виробництві. Перевірте, які формальності потрібно виконати!
Соціальне страхування включає: страхування на випадок хвороби, пенсійне, на випадок інвалідності та від нещасних випадків. Саме сплата страхового внеску від нещасного випадку є підставою для виплати одноразової компенсації у разі професійного захворювання або нещасного випадку на виробництві, що спричинив тривале або стійке ушкодження здоров’я.
Хто може отримати компенсацію?
Страхування від нещасних випадків є обов'язковим і надає соціальний захист застрахованим особам. Обов'язковому страхуванню від нещасних випадків підлягають особи, які також охоплені пенсійним страхуванням за віком та інвалідністю.
Страхування від нещасних випадків дає можливість оформити пільги від ZUS у разі нещасних випадків, тобто подій, які відбулися без волі особи, і їхнім прямим наслідком є ушкодження здоров’я. Професійне захворювання, викликане певними факторами, пов'язаними з роботою, також є підставою для звернення за компенсацією.
Одноразова компенсація в разі нещасного випадку також надається членам сім’ї померлого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Розмір компенсації
Розмір одноразової компенсації становить 20% середнього заробітку за кожен відсоток стійкого або тривалого ушкодження здоров'я. Ступінь цього ушкодження та його зв’язок із нещасним випадком на виробництві чи професійним захворюванням оцінює сертифікований лікар ZUS або медична комісія ZUS після завершення лікування чи реабілітації.
Формальності
Особа, яка отримала травму внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, повинна звернутися за отриманням одноразової компенсації. До заяви необхідно додати:
протокол випадку або карту нещасного випадку,
документація про обставини та причини нещасного випадку, складена роботодавцем,
медична довідка про стан здоров’я заявника (ОЛ-9) про проходження лікування та реабілітації потерпілого.
ZUS виносить рішення про надання або відмову права на компенсацію протягом 14 днів з моменту визнання рішення судово-медичного експерта ZUS або з’ясування останньої обставини у справі. Потерпіла сторона має право оскаржити рішення протягом 30 днів з моменту його отримання.
Якщо встановлено право на одноразову компенсацію, ZUS виплачує визначену суму коштів протягом 30 днів після винесення рішення.
ZUS може відмовити у виплаті компенсації, якщо заявник навмисно або через грубу необережність порушив положення про захист життя та здоров'я. Крім того, якщо працівник мав причетність до виникнення нещасного випадку, будучи в стані алкогольного або наркотичного сп’яніння, ZUS не призначить йому компенсацію. Члени сім'ї застрахованої особи зберігають право на допомогу також за цих обставин.
Детальну інформацію з цього питання надає Заклад соціального страхування.
Katarzyna Sędziak (Зелена лінія 19524, Інформаційний центр служби зайнятості)
Джерело:
Закон від 30 жовтня 2002 року про соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.