КАРТА ПОЛЯКА ТА ЛЕГАЛЬНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Стаття відповідає правовому статусу на дєнь: 2022-09-02
Карта поляка – це документ, що підтверджує приналежність до польського народу, на підставі якого можна, наприклад, працювати без дозволу на працевлаштування. Однак це не означає, що іноземець з Картою поляка не повинен дбати про інші умови легалізації працевлаштування. Які саме?
Закон від 7 вересня 2007 року про Карту поляка визначає, зокрема, що карта є документом, який підтверджує приналежність даного іноземця до польського народу і дає йому право працювати в Польщі без дозволу на працевлаштування. Власник Карти поляка, виданої уповноваженим польським консулом, також звільняється від консульських зборів за прийняття та розгляд заяви з метою отримання національної візи для реалізації прав, що випливають із володіння цією картою. Символ цієї візи «D 18».
Зараз Карту поляка можуть отримати іноземці з усіх країн світу. Однак так було не завжди. До 14 липня 2019 року, коли в Статут Польщі були внесені зміни, Карта поляка видавалась лише громадянам Вірменії, Азербайджану, Білорусі, Грузії, Казахстану, Киргизстану, Молдови, Росії, Таджикистану, Туркменістану, України, Узбекистану, Естонії, Литви та Латвії та іноземцям, які мають статус без громадянства в одній із цих країн. Загалом в цей перелік входило 15 країн, що утворились після розпаду Радянського Союзу.
Легальне перебування
Карта поляка не є документом, що легалізує перебування іноземця на території Республіки Польща. Вона також не дає права на перетин кордону.
Стаття 2 пункт 1 п. 14 і 22а Закону від 20 квітня 2004 р. про сприяння зайнятості та інститути ринку праці свідчить, зокрема, що однією з умов легальної роботи для іноземця є його легальне перебування в Польщі. Таким чином, іноземець з Картою поляка, який бажає легально працювати на території Республіки Польща, повинен мати, наприклад, відповідну візу або дозвіл на тимчасове проживання (карту побуту).
Підстава перебування іноземця повинна належати до категорії підстав, що дають право іноземцю працювати на території Польщі.
Ці підстави визначені ст. 87 п. 1 пункту 12 Закону про сприяння зайнятості та інститути ринку праці:
1. Іноземець має право працювати на території Республіки Польща, якщо має дозвіл на працевлаштування та перебуває на території Республіки Польща:
a) на підставі візи, за винятком візи, виданої з метою, зазначеною в ст. 60 п. 1 пункту 1, 22 або 23 Закону від 12 грудня 2013 року про іноземців, або
b) відповідно до ст. 108 п. 1 п. 2 або ст. 206 параграф 1 п. 2 Закону про іноземців від 12 грудня 2013 р. або на підставі штампу, поставленого у проїзному документі, який підтверджує подання заяви на отримання дозволу на перебування довгострокового резидента Європейського Союзу, якщо безпосередньо перед подачею заяви він мав право працювати на території польської республіки, або
c) на підставі дозволу на тимчасове проживання, за винятком дозволу, виданого у зв'язку з обставинами, зазначеними у ст. 181 абзац. 1 Закону від 12 грудня 2013 р. про іноземців, або
ca) на підставі документа, зазначеного в ст. 61 Закону України «Про іноземців» від 12 грудня 2013 року, що визначає статус члена сім’ї працівника дипломатичного представництва або консульської установи іноземної держави чи іншої прирівняної до них особи на підставі законів, угод або загальновизнаних міжнародних договорів, що перебувають з цією особою в домашньому господарстві, якщо між Республікою Польща та іноземною державою було укладено міжнародний договір чи угоду про здійснення прибуткової діяльності членами сімей співробітників дипломатичних представництв або консульських установ, або
d) на підставі візи, виданої іншою державою Шенгенської зони, або
e) на підставі дозволу на проживання, виданого іншою державою Шенгенської зони, або
f) за безвізовим режимом.
Візи та дозволи
Для користування правами Карти поляка іноземцю видається віза, в якій символом «18» вказана мета видачі. Однак це не єдиний вид на проживання, який дає право такому іноземцю працювати. Положення визначають підставу, згідно з якою майже кожна віза (тип "C" - шенгенська або тип "D" - національна віза) є дозволом на проживання, придатним для роботи, незалежно від мети, з якою вона була видана. Так само майже з кожним дозволом на тимчасове перебування. Виняток (наведений нижче) становлять візи та дозволи, які згідно із законом виключають працевлаштування.
Іноземець не може легально працювати, коли проживає в Польщі на підставі:
Польської візи, мета якої була позначена символом:
- «01» - туристична мета,
- «20» - використання тимчасового захисту.
- дозвіл на тимчасове перебування, виданий відповідно до ст. 181 абзац. 1 Закону від 12 грудня 2013 року про іноземців.
Тобто: Дозвіл на тимчасове проживання через обставини, що вимагають короткострокового перебування іноземця на території Республіки Польща, може бути наданий іноземцю, який перебуває на цій території, якщо:
1) зобов'язаний особисто з'явитись до польського державного органу.
Wojciech Napora (Зелена лінія 19524, Інформаційний центр служби зайнятості)