РОБОТА В НЕДІЛЮ ТА СВЯТА - Ukraińska DP

Положення щодо випадків, коли дозволено працювати в неділю та святкові дні, містяться в розділі VII КЗпП «Праця в неділю та святкові дні». У першій статті цього розділу, тобто статті 1519 § 1, читаємо, що неробочими днями є неділя та державні свята, зазначені в положеннях про неробочі дні.

Крім того, як передбачено ст. 151 9  КЗпП обмеження щодо виконання робіт в торгових закладах у неділю та святкові дні, а також 24 грудня та в суботу, що безпосередньо передує першому дню Великодня, визначено положеннями Закону про обмеження торгівлі в громадських місцях в неділю, святкові та інші дні.

Коли можна працювати в неділю чи святковий день?

Випадки, коли дозволено працювати в неділю та святкові дні, описані в статті 151 10 КЗпП. Відповідно до якої  виконання роботи в неділю та святкові дні дозволяється:

«1) у разі необхідності проведення рятувальної операції з метою захисту життя чи здоров’я людей, майна чи навколишнього середовища або усунення аварії;

2) у безперервному русі;

3) позмінна робота;

4) при необхідних ремонтних роботах;

5) в транспорті та комунікації;

6) у пожежних частинах підприємств і аварійно-рятувальних службах;

7) під час охорони майна або захисту людей;

8) у сільському господарстві та племінній справі;

9) при виконанні робіт, необхідних з огляду на їх суспільну корисність і повсякденні потреби населення, зокрема в:

а) (відхилено)

б) установах, що надають послуги населенню,

в) гастрономії,

г) готельних закладах,

д) одиницях міського господарства,

е) закладах охорони здоров'я  та інших медичних закладах, призначених для людей, стан здоров'я яких потребує цілодобового або постійного медичного обслуговування,

є) організаційних підрозділах соціальної допомоги та організаційних підрозділах підтримки сім’ї та прийомної сім’ї, які забезпечують цілодобовий догляд,

з) закладах, що здійснюють діяльність у сфері культури, освіти, туризму та дозвілля;

10) щодо працівників,  режим робочого часу яких, передбачає виконання роботи лише у п’ятницю, суботу, неділю та святкові дні;

11) при виконанні роботи:

a) яка полягає у наданні послуг з використанням електронних засобів зв’язку в контексті положень про надання електронних послуг або телекомунікаційних пристроїв в розумінні положень закону про телекомунікації, отриманих за межами території Республіки Польща, якщо відповідно до положень, що застосовуються до одержувача послуги, дні, зазначені у ст. 1519 § 1,  є робочими в нього,

b) яка забезпечує можливість надання послуг, зазначених у пункті (a)."

Вищезазначені випадки не стосуються торговельних закладів (через Закон про обмеження торгівлі у неділю та святкові дні та в деякі інші дні).

Інші роботодавці, якщо доручена ними робота пов’язана з однією з умов, описаних вище (ст. 151  10 КЗпП), можуть організовувати роботу в неділю та святкові дні.

Войцех Напора (Зелена лінія 19524, Інформаційний центр служби зайнятості)

Джерело:

Національна інспекція праці.

Закон від 26 червня 1974 р. КЗпП.

Акт від 18 січня 1951 року про неробочі дні.

Закон від 10 січня 2018 року про обмеження торгівлі у неділю та святкові дні та в деякі інші дні.