Розгляд справи щодо видачі дозволу на тимчасове проживання і на роботу для громадян України за особливою процедурою, починаючи від 29 січня 2022 р.
Стаття відповідає правовому статусу на дєнь: 2022-04-11
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa wprowadziła zwolnienie z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę dla wszystkich obywateli Ukrainy przebywających legalnie w Polsce. Dotyczy to również obywateli Ukrainy, którzy uzyskają w szczególnym trybie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Tym samym nie są oni zobowiązani do złożenia oświadczenia podmiotu powierzającego wykonywanie pracy.
Закон «Про допомогу громадянам України у зв’язку із збройним конфліктом на території тієї держави» передбачає звільнення від обов’язку наявності дозволу на роботу. Це стосується усіх громадян України, які перебувають у Польщі легально. Це також стосується громадян України, які одержать – за особливою процедурою – дозвіл на тимчасове проживання і на роботу. Таким чином, їм не треба пред’являти офіційний документ від суб’єкта, що доручає виконання роботи.
12 березня 2022 р. вступив у дію (із юридичною силою від 24 лютого 2022 р.) Закон «Про допомогу громадянам України у зв’язку із збройним конфліктом на території тієї держави» («Законодавчий вісник» за 2022 р., п. 583). Ст. 22, абзац 1, п. 2 цього Закону передбачає надання прав усім громадянам України, які легально перебувають на території Польщі, права на виконання роботи. Умовою для цього є повідомлення від суб’єкта, що доручає виконання роботи. Він повинен повідомити Повітовому Бюро з працевлаштування (еквівалент українського Центру зайнятості) про те, що прийняв іноземця – громадянина України – на роботу (це необхідно зробити впродовж 14 днів від дати початку роботи, за допомогою сайту: praca.gov.pl). У зв’язку із вищенаведеним, усі громадяни України, які легально перебувають у Польщі, не зобов’язані мати дозвіл на роботу.
29 січня 2022 р. вступив у дію Закон «Про зміну у Законі 'Про іноземців', а також деяких інших законах» («Законодавчий вісник» за 2022 р., п. 91). Він передбачає зокрема особливу процедуру завершення розгляду справ про видачу дозволу на тимчасове проживання і на роботу, якщо розгляд розпочався до 1 січня 2021 р. (докладний опис цієї процедури Ви знайдете ТУТ).
У зв’язку з тим, що вступив у дію Закон «Про допомогу громадянам України у зв’язку із збройним конфліктом на території тієї держави», це тягне за собою те, що усі громадяни України, які перебувають у Польщі легально, не зобов’язанні мати дозвіл на роботу. Це також стосується громадян України, які одержать – за особливою процедурою – дозвіл на тимчасове проживання і на роботу. Таким чином, їм не треба пред’являти офіційний документ від суб’єкта, що доручає виконання роботи. Документ вказаний у Ст. 9, абзац 1, п. 3 Закону «Про зміну у Законі 'Про іноземців', а також деяких інших законах» від 17 грудня 2021 р.
Окрім цього, виконання роботи тими особами не підлягатиме обмеженням, викладеним у Ст. 9, абзац 1, п. 1 i 2 цього Закону. Йдеться про обмеження, що стосуються мінімальної заробітної плати – без огляду на робочий час протягом дня/тижня/місяця, а також вид трудових відносин і договору, що становить підставу для виконання іноземцем роботи. Це стосується також роботи, що виконується на підставі трудового договору або договору доручення.
Якщо громадяни України раніше подали відповідні документи і одержали дозвіл на роботу, вважається, що у подальшому вони працюють легально. Громадянин України, в якого є дозвіл на тимчасове проживання і на роботу, може працювати без обмежень, викладених у раніше отриманих документах.
Джерело: Urząd ds. Cudzoziemców
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa Dz.U. 2022 poz. 583
Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw Dz.U. 2022 poz. 91