ДОЗВІЛ НА РОБОТУ ТИПУ B - Ukraińska DP

Дозвіл на роботу для іноземця, в тому числі дозвіл на роботу типу B, слід подавати заяву, якщо виконуються дві умови:

• іноземець є громадянином країни, що не входить до Європейського Союзу чи Європейської економічної зони, або іншої країни, ніж Швейцарія;
• законом не звільняється від обов’язку мати дозвіл на роботу.

Дозвіл на роботу типу В відрізняється від інших типів дозволів на роботу тим, що поширюється на іноземця, який:

• входить до складу правління юридичної особи, внесеної до реєстру підприємців,
• входить до складу правління юридичної особи, яка є організацією капітального товариства,
• веде справи товариства з обмеженою відповідальністю або акціонерного товариства з обмеженою відповідальністю як повний представник або довірена особа - якщо він виконував цю функцію понад 6 місяців протягом наступних 12 місяців.

Заяву на отримання дозволу на роботу типу B для іноземця завжди подає роботодавець.

На який термін видається дозвіл типу В?

Термін дії дозволу типу B зазвичай становить 3 роки. Винятком є ​​юридична особа, в якій працює понад 25 осіб. У такому випадку термін дії дозволу може становити до 5 років.

Роботодавець може продовжити дозвіл. У цій ситуації заяву слід подавати не раніше ніж за 90 і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії дозволу.

На термін дії дозволу на працевлаштування типу В може впливати рішення воєводи. Тому буває, що час, на який видається дозвіл, у кожному воєводстві різний.

Де і коли вирішити справу?

Заява на отримання дозволу типу В подається до воєводського управління, тобто воєводи, уповноваженого за юридичною адресою або місцем проживання роботодавця. Коли специфіка роботи іноземця не дозволяє вказати основне місце її виконання, заява подається до Мазовецького воєводи.

Конкретного терміну подання заяви на отримання дозволу на роботу типу B немає. Однак варто пам’ятати, що процедура оформлення такого документа може тривати місяць (30 днів), а в особливо складних випадках навіть 2 місяці, тому варто подати заявку якнайшвидше.

Які документи?

Перелік документів, які необхідно подати до управління, досить великий і включає:

• заяву на отримання дозволу на роботу для іноземця;
• довідку про несудимість роботодавця (декларація може бути підписана тільки роботодавцем - не може бути підписана представником роботодавця);
• документи, що посвідчують особу роботодавця:
  • копія посвідчення особи або копія заповнених сторінок з даними проїзного документа, якщо це стосується фізичної особи,
  • витяг з Національного судового реєстру (KRS) або іншого відповідного реєстру, що містить актуальні дані на дату подачі заяви, якщо це стосується юридичної особи,
  • договір товариства, якщо він стосується представника товариства з обмеженою відповідальністю в організації або цивільному товаристві,
  • нотаріальний акт про створення товариства, якщо він стосується представника акціонерного товариства в організації;
•  копію всіх заповнених сторінок із дійсного проїзного документа іноземця, якого стосується заява, а якщо іноземець не має дійсного проїзного документа і отримати його неможливо, копію іншого дійсного документа, що підтверджує його / її особистість;
• підтвердження оплати, що містить такі дані:
  • найменування суб'єкта, що здійснює виплату (ПІБ та юридична адреса роботодавця),
  • дані іноземця (прізвище, ім'я та по батькові іноземця, для якого роботодавець клопоче про дозвіл на роботу).
• довіреність, якщо роботодавець, який делегований, не подає заяву особисто;
• декларацію про суму отриманого доходу або збитку як платника податку на прибуток підприємств у податковому році, що передує поданню заяви;
• документи, що підтверджують стан зайнятості за рік, що передував подачі заяви;
• документи, які підтверджують, що:
  • у податковому році, що передував поданню заявки, фірма досягла доходу не нижчого за 12 середньомісячних зарплат у воєводстві, як це було оголошено Головою Центрального статистичного управління на дату подання заяви
  • або
  • підприємство має кошти або веде діяльність, що сприяє зростанню інвестицій, передачі технологій, впровадженню корисних інновацій або створенню робочих місць,
  • відомості про поточний стан роботи на підприємстві, якщо заява подається на отримання дозволу терміном понад 3 роки.

Декларація про розмір доходу або збитку, документи, що підтверджують статус зайнятості, і документи, що підтверджують вартість коштів або рівень доходу за попередній рік, не потрібні, якщо іноземець відповідає одній із таких умов:

• протягом 3 років, що передували поданню заявки,  закінчив університет у Польщі чи іншій країні ЄС, ЄЕЗ чи Швейцарії, або є учасником докторантури в Польщі, протягом 3 років, що передували поданню заяви, проживав на території Польщі легально і перебування було безперервним.

Корисна інформація

Дозвіл на роботу типу В видається у формі адміністративного рішення в 3 примірниках: один залишається в управлінні, а два отримує роботодавець. Один примірник роботодавець повинен надати іноземцю. У випадку електронного дозволу, виданого Мазовецьким воєводським управлінням, роботодавець отримує документ лише в електронному вигляді, а одна письмова копія призначена для іноземця.

Якщо заява містить помилки або формальні недоліки, управління може вимагати від роботодавця їх виправити або доповнити. У разі невиправлення помилок або усунення недоліків протягом 7 днів заява не буде розглянутою.

Управління також може вимагати від роботодавця надати пояснення або уточнити інформацію, якою володіє управління під час провадження. Воєвода також може вимагати надання інших документів або свідчень, які підтверджують обставини, зазначені в заяві.

Wojciech Napora (Зелена лінія 19524, Інформаційний центр служби зайнятості)