Иностранцы, которые могут работать на территории Республики Польша - Artykuł

Иностранец, который может работать на территории Республики Польша - это лицо, которое не имеет польского гражданства и которое выполняет хотябы одно с нижеуказанных условий:

• имеет статус беженца, предоставленный в Республике Польша,
• в Республике Польша ему предоставлена международная защита,
• имеет разрешение на постоянное пребывание в Республике Польша,
• имеет разрешение на пребывание долгосрочного резидента Европейского Союза в Республике Польша,
• имеет разрешение на пребывание по гуманитарным причинам,
• имеет согласие на толерантное пребывание в Республике Польша,
• имеет действующую справку, выданную на основании ст. 35 аб. 1 Закона от 13 июня 2003 г. о предоставлении охраны иностранцам на территории Республики Польша,
• пользуется в Республике Польша временной защитой,
• является гражданином страны-члена Европейского cоюза,
• является гражданином государства Европейского экономического пространства, которое не является членом Европейского cоюза,
• является гражданином страны, не являющейся стороной договора об Европейском экономическом пространстве, который может пользоваться свободой передвижения лиц на основании договора, заключенного этим государством с Европейским Сообществом и его государствами-членами,
• является гражданином Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии или членом его семьи (ст. 10 аб. 1 буква б, д, е и ф Договора о присоединении),
• является членом семьи иностранца, о котором говорится в п. 7-9, по смыслу закона с 14 июля 2006 г. О въезде на территорию Республики Польша, пребывании, а также выезде с этой территории граждан стран-членов Европейского союза и членов их семей,
• является лицом, о котором говорится в ст. 19, аб. 2-3 Закона от 14 июля 2006 г. О въезде на территорию Республики Польша, пребывании, а также выезде с этой территории граждан стран-членов Европейского союза и членов их семей,
• имеет разрешение на временное пребывание, о котором говорится в ст. 114 аб. 1 или 1а, ст. 126, ст. 127, ст. 139а аб. 1, ст. 139о аб. 1 или ст. 142 аб. 3 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах – на условиях, указанных в разрешении, если законом не разрешено их изменение,
• имеет на территории Республики Польша, в связи с использованием краткосрочной мобильностью в рамках внутрикорпоративного перемещения в качестве сотрудника руководящих кадров, специалиста или работника, проходящего стажировку, на условиях указанных в ст. 139n аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах,
• пребывает на территории Республики Польша в связи с использованием краткосрочной мобильностью учёного на условиях указанных в ст. 156b аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах,
• пребывает на территории Республики Польша в связи с использованием студенческой мобильностью на условиях указанных в ст. 149b аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах,
• имеет разрешение на работу и находится на территории Республики Польша:
  • на основании визы, за исключением визы упомянутой в ст. 60 п. 1, 22 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, или
  • на основании ст. 108 аб. 1 п. 2 или ст. 206 аб. 1 п. 2 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах или штампа в проездном документе, подтверждающего подачу заявки для разрешения на пребывание долгосрочного резидента Европейского cоюза, если непосредственно перед заявлением имел право на работу на территории Республики Польша, или
  • на основании документа, указанного в ст. 61 Закона от 12 декабря 2013 года об иностранцах, определяющего статус члена семьи члена дипломатического представительства или консульского учреждения чужой страны или другого лица равного с ними на основании закона, договоров или общеустановленных международных обычаев, если между Республикой Польша а другой страной или международной организацией существует международный договор о ведении хозайственной деятельности членами семей дипломатической мисии или консульства или
  • на основании разрешения на временное пребывание, за исключением разрешения  выданного в связи с обстоятельством, о котором говориться в ст. 181 п. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, или
  • на основании визы, выданной другим государством Шенгенской зоны или
  • на основании вида на жительство, выданным другим Шенгенским государством или
  • в рамках безвизового движения,
• пребывает на территории Республики Польша на основании ст. 108 аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, а также:
  • прямо перед подачей заявки о предоставление следующего разрешения на временное пребывание, о котором говорится в ст. 139а аб. 1 или ст. 139о аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, находился в Польше на основании того же разрешения и продолжает работу на условиях указанных в этом разрешении,
  • выполняет работу в качестве сотрудника руководящих кадров, специалиста или работника, проходящего стажировку в рамках внутрикорпоративного перемещения, о котором говорится в ст. 3 п. 13 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, для учреждения, которое подало заявки о предоставление разрешения на временное пребывние, о котором говорится в ст. 139о аб. 1 этого закона, на условиях указанных в этом разрешении,
  • ведёт научные исследования в научном учреждении с местомнахождения на территории Республики Польша на основании закона ст. 151 аб. 4-5 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах и подал заявку на предоставление разрешения на временное пребывание, о котором говорится в ст. 151b аб. 1 этого закона, на условиях определённых в договоре, о котором говоритя в ст. 151b аб. 1 п. 2 этого закона.

Юридическая основа

Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда (ст. 87 абз. 1)

Закон от 17 декабря 2021 г. о изменении закона об инстранцах и некоторых других законов (ст. 3 п. 4а)

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии