Разрешение на временное пребывание и работу - Artykuł

Это разрешение на временное пребывание для иностранца, пребывающего на территории Польши в связи с намерением выполнения работы. Такие лица будут иметь возможность добиваться, в рамках одной процедуры, разрешения, которое дает право и работать и пребывать в Польше. 

Разрешение на временное пребывание и работу выдается, когда:

• иностранец, имеет медицинское страхование или потверждение уплаты со стороны страхового агента расходов на лечение на территории Польши,
• иностранец, имеет стабильный и регулярный источник дохода, что позволяет покрыть стоимость проживания в Польше,
• иностранец, имеет место жительства,
• вознаграждение, предлагаемое иностранцу не ниже ставок, предлагаемых для сопоставимых видов работ или аналогичной должности с другим польским сотрудником,
• центр занятости не нашел среди ищущих работу кандидата на работу на определенной должности.

Размер вознаграждения должен быть выше минимального размера оплаты труда, предусмотренного Законом о социальной помощи.

Для некоторых профессий иностранец должен представить дополнительные документы подтверждающие, что может работать.

Заявки на получение разрешение на временное пребывание не может предоставить иностранец, который:

• имеет в Польше любой вид защиты: статус беженца, дополнительную или временную защиту, разрешение на толерантное пребывание или пребывание по гуманитарным причинам, убежище;
• ожидает на рассмотрение заявления о статусе беженца или убежище;
• имеет право на постоянное пребывание или разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС;
• находится на территории Польши на основе шенгенской визы, выданной по гуманитарным соображениям или в интересах государства;
• задержан в камере предварительного заключения;
• может добровольно покинуть переделы Польши в сроках, указаных в решений;
• обязан покинуть территорию Польши в результате отказа в продлении шенгенской визы, разрешения на временное  или постоянное пребывание, отказ в предоставлении международной защиты или аннулирования разрешения на пребывание по гуманитарным причинам ;
• является работником, который делегирован на работу в Польшу иностранным работодателем;
• въехал в Польшу в рамках облегчения въезда для иностранцев, которые путешествуют с целью торговли или инвестиций;
• ведет бизнес в Польше.

Иностранец обязан:

• немедленно обратиться в Воеводское Учреждение с просьбой о изменение разрешения в случае изменения условий труда (за исключением изменений имя, адреса и правовой формы работодателя или увеличения заработной платы иностранца). Невыполнение этого требования может привести к прекращению действия разрешения;
• уведомить Воеводское Учреждение о потери работы в течение 15 дней с даты потеры;
• сложить в Воеводское Учреждение заявку для замены карты пребывания, если поменялись данные (например адрес).

Юридическая основа

Закон от 12 декабря 2013 г. oб иностранцах ( ст. 114-126)

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии