Powrót

Обязанности работодателя, принимающего на работу иностранца

Правовой статус на день: 2018-12-21

Какие обязанности имеет работодатель, который принимает на работу иностранца?

Работодатель, который принимает на работу иностранца, обязан:

  • проверить перед приемом на работу иностранца, имеет ли он действующий документ, дающий ему право на пребывание на территории Республики Польша, сделать копию этого документа и хранить его в течение всего выполнения работы иностранцем,
  • заключить с иностранцем в письменной форме договор на условиях, указанных в разрешении на работу,
  • представить иностранцу перед заключением договора его перевод на язык ему понятный,
  • передать иностранцу, которого разрешение касается, один экземпляр разрешения на работу,
  • информировать иностранца о принятых действиях в связи с получением или продлением разрешения на работу и решениях о предоставлени, запрещении или изменении разрешения,
  • выполнить необходимые условия при обращении за разрешением и продлением разрешения на работу иностранца,
  • сделать доступными документы, потверждающие выполнение вышеуказанных обязательств, составленных на польском языке или переведеных на польский язык, воеводе, начальнику соответствующего налогового учреждения, ZUS, консулу, Государственной Трудовой Инспекции, Таможенной Службе, Пограничной Службе или Полиции,
  • информировать в течение 7 дней воеводу, выдавшего разрешение о таких обстаятельствах, как:
    • смена местонахождения или места жительства, имени или правовой формы субъекта, поручаещего работу иностранцу,
    • то, что иностранец не начал работу в течение 3 месяцев с актуальной даты разрешения на работу,
    • то, что иностранец оставил работу на срок, превышающий три месяца,
    • завершение работы иностранцом раньше, чем за 3 месяца до истечения срока действия разрешения на работу.

Каковы последствия нарушения закона занятости иностранцев?

Незаконное выполнение работы иностранцем, это:

  • выполнение работы иностранцем, который не имеет действующей визы или другого документа, разрешающего пребывать на территории Республики Польша или
  • которого основа пребывания на территории Республики Польша не дает права работать или
  • который работает без разрешения, в случаях, когда это необходимо, или на других условиях либо на другой должности, чем указано в разрешении на работу, или без заключения требуемых трудовых договоров или гражданско-правовых договоров.

Какие наказания за прием на работу иностранца, который незаконно находиться на территории Польши?

За правонарушения:

  • штраф в размере не менее 3 000 злотых за поручение работы иностранцу, каторый не имеет действующей визы или другого документа, разрешающего находиться на территории Польши,
  • штраф в размере до 10 000 злотых за упорное поручение работы иностранцу, каторый находиться без действующего документа, дающего право на пребывание на территории Республики Польша, в случае когда эта работа не связана с предпринимательской деятельностью, которую ведет поручающий работу.

За преступление:

  • штраф или наказание в виде ограничения свободы за:
    • поручение работы несовершеннолетнему иностранцу, который нелегально находится на территории Польши,
    • одновременное поручение работы многим иностранцем, которые нелегально находятся на территории Польши,
    • упорное поручение работы иностранцу, который нелегально находится на территории Польши, когда эта работа связана с предпринимательской деятельностью.
  • лишение свободы сроком до трех лет за:
    • поручение работы иностранцу, который является жертвой торговли людьми,
    • поручение работы в условиях особенного использования.

Юридическая основа

Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда ст. 88з ,120

Закон от 15 июня 2012 года о последсвиях поручения работы иностранцом, проживающих вопреки закону на территории Республики Польша

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии


Внимание! Все размещенные на портале www.zielonalinia.gov.pl материалы, разработанные редакционной командой в информационных целях. Редакция портала прилагает все усилия для того, чтобы информация являлась точной, надежной и актуальной.