Powrót

Иностранцы, которые могут работать на территории Республики Польша

Правовой статус на день: 2021-06-09

Какие иностранцы могут работать на территории Республики Польша?

Иностранец, который может работать на территории Республики Польша - это лицо, которое не имеет польского гражданства и которое выполняет хотябы одно с нижеуказанных условий:

1. имеет статус беженца, предоставленный в Республике Польша,

2. в Республике Польша ему предоставлена международная защита,

3. имеет разрешение на постоянное пребывание в Республике Польша,

4. имеет разрешение на пребывание долгосрочного резидента Европейского Союза в Республике Польша,

5. имеет разрешение на пребывание по гуманитарным причинам,

6. имеет согласие на толерантное пребывание в Республике Польша,

7. имеет действующую справку, выданную на основании ст. 35 аб. 1 Закона от 13 июня 2003 г. о предоставлении охраны иностранцам на территории Республики Польша,

8. пользуется в Республике Польша временной защитой,

9. является гражданином страны-члена Европейского cоюза,

10. является гражданином государства Европейского экономического пространства, которое не является членом Европейского cоюза,

11. является гражданином страны, не являющейся стороной договора об Европейском экономическом пространстве, который может пользоваться свободой передвижения лиц на основании договора, заключенного этим государством с Европейским Сообществом и его государствами-членами,

12. является членом семьи иностранца, о котором говорится в п. 7-9, или является прямым родственником по нисходящей линии супруга этого иностранца, - в возрасте до 21 года или находящимся на содержании этого иностранца или его супруга, или является прямым родственником по восходящей линии этого иностранца или его супруга, находящимся на содержании этого иностранца или его супруга,

13. является лицом, о котором говорится в ст. 19, абз. 2-3 Закона от 14 июля 2006 г. «О въезде на территорию Республики Польша, пребывании, а также выезде с этой территории граждан стран-членов Европейского союза и членов их семей» (Законодательный вестник, № 144, поз. 1043),

14. имеет разрешение на временное пребывание, о котором говорится в ст. 114 аб. 1 или 1а, ст. 126, ст. 127, ст. 139а аб. 1, ст. 139о аб. 1 или ст. 142 аб. 3 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах – на условиях, указанных в разрешении,

15. имеет на территории Республики Польша, в связи с использованием краткосрочной мобильностью в рамках внутрикорпоративного перемещения в качестве сотрудника руководящих кадров, специалиста или работника, проходящего стажировку, на условиях указанных в ст. 139n аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах,

16. пребывает на территории Республики Польша в связи с использованием краткосрочной мобильностью учёного на условиях указанных в ст. 156b аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах,

17. пребывает на территории Республики Польша в связи с использованием студенческой мобильностью на условиях указанных в ст. 149b аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах,

18. имеет разрешение на работу и находится на территории Республики Польша:

  • на основании визы, за исключением визы упомянутой в ст. 60 п. 1, 22 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, или
  • на основании ст. 108 аб. 1 п. 2 или ст. 206 аб. 1 п. 2 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах или штампа в проездном документе, подтверждающего подачу заявки для разрешения на пребывание долгосрочного резидента Европейского cоюза, если непосредственно перед заявлением имел право на работу на территории Республики Польша, или
  • на основании документа, указанного в ст. 61 Закона от 12 декабря 2013 года об иностранцах, определяющего статус члена семьи члена дипломатического представительства или консульского учреждения чужой страны или другого лица равного с ними на основании закона, договоров или общеустановленных международных обычаев, если между Республикой Польша а другой страной существует международный договор о ведении хозайственной деятельности членами семей дипломатической мисии или консульства или
  • на основании разрешения на временное пребывание, за исключением разрешения  выданного в связи с обстоятельством, о котором говориться в ст. 181 п. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, или
  • на основании визы, выданной другим государством Шенгенской зоны или
  • на основании вида на жительство, выданным другим Шенгенским государством или
  • в рамках безвизового движения,

19. пребывает на территории Республики Польша на основании ст. 108 аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, а также:

  • прямо перед подачей заявки о предоставление следующего разрешения на временное пребывание, о котором говорится в ст. 139а аб. 1 или ст. 139о аб. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, находился в Польше на основании того же разрешения и продолжает работу на условиях указанных в этом разрешении,
  • выполняет работу в качестве сотрудника руководящих кадров, специалиста или работника, проходящего стажировку в рамках внутрикорпоративного перемещения, о котором говорится в ст. 3 п. 13 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, для учреждения, которое подало заявки о предоставление разрешения на временное пребывние, о котором говорится в ст. 139о аб. 1 этого закона, на условиях указанных в этом разрешении,
  • ведёт научные исследования в научном учреждении с местомнахождения на территории Республики Польша на основании закона ст. 151 аб. 4-5 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах и подал заявку на предоставление разрешения на временное пребывание, о котором говорится в ст. 151b аб. 1 этого закона, на условиях определённых в договоре, о котором говоритя в ст. 151b аб. 1 п. 2 этого закона.

 

Юридическая основа

Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда (ст. 87 абз. 1)

Закон от 12 декабря 2013 г. об иностранцах 

 

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии


Внимание! Все размещенные на портале www.zielonalinia.gov.pl материалы, разработанные редакционной командой в информационных целях. Редакция портала прилагает все усилия для того, чтобы информация являлась точной, надежной и актуальной.