Повернутися

Інтервенційні роботи

Стаття відповідає правовому статусу на дєнь: 2022-03-09

Що таке інтервенційні роботи?

Інтервенційні роботи - це працевлаштування безробітного роботодавцем, яке відбулося в результаті договору, укладеного між роботодавцем та повятовим центром зайнятості.

Пам'ятайте!

Ви можете виконувати інтервенційні роботи на будь-якому робочому місці, як у разі фізичної, так і розумової діяльності.

Хто може бути спрямований на інтервенційні роботи?

На інтервенційні роботи можуть бути спрямовані зареєстровані безробітні.

Як довго можуть тривати інтервенційні роботи?

Термін Вашого працевлаштування у рамках інтервенційних робіт може становити від 6 до 18 місяців, а якщо ви безробітний старше 50 років - від 6 місяців до 4 років.

Крім того, після завершення інтервенційних робіт роботодавець зобов'язаний зберігати за Вами робоче місце впродовж 3 місяців (якщо роботи тривали до 6 місяців) або 6 місяців (якщо роботи тривали 12 місяців і більше).

Що потрібно зробити, щоб бути скерованим на інтервенційні роботи?

Якщо Ви хочете бути працевлаштованим на інтервенційні роботи, то Вам слід звернутися до свого консультанта і попросити його видати скерування на такі роботи. Ваше скерування залежатиме від того, чи є у повятового центру зайнятості фінансові можливості для цієї цілі, а також від Вашого індивідуального плану дій.

Чому варто скористатися інтервенційними роботами?

Працевлаштування у рамках інтервенційних робіт гарантує Вам, зокрема:

  • трудовий договір,
  • мінімальну заробітну плату (перевірте актуальні суми),
  • право на оплачувану відпустку для відпочинку і оплачувані звільнення по хворобі,
  • захист певних груп працівників.

Корисна інформація

Ви можете самостійно знайти роботодавця, який працевлаштує Вас у рамках інтервенційних робіт. У такому випадку тоді він повинен подати відповідну заявку в повятовий центр зайнятості. Позитивний розгляд заявки залежить, зокрема, від того, чи є у повятовому центрі зайнятості кошти на ці цілі.

Юридична підстава

Закон від 20 квітня 2004 р. про сприяння працевлаштуванню та організації ринку праці (ст. 51 і 56)

Розпорядження Міністра праці і соціальної політики від 24 червня 2014 р. про організацію інтервенційних робіт та громадських робіт, а також про одноразове відшкодування витрат на підставі сплачених внесків соціального страхування