Активаційні виплати - Artykuł

Кого потрібно працевлаштувати, щоб отримати активаційні виплати?

Староста може призначити активаційні виплати за працевлаштування на повний об'єм робочого часу:

• скерованого безробітного батька (матері), що повертається на ринок праці після перерви, пов'язаної з вихованням дитини,
• безробітного, що доглядає за утриманцем,
• котрий впродовж 3 років до реєстрації в центрі зайнятості в якості безробітного, звільнився з роботи або іншої оплачуваної діяльності у зв'язку з необхідністю виховання дитини або догляду за утриманцем.

Чому варто звернутися за активаційними виплатами?

Якщо Ви працевлаштуєте одну з перелічених вище осіб, то Ви будете отримувати активаційні виплати впродовж періоду:

• 12 місяців у розмірі половини мінімальної заробітної плати за місяць,
• 18 місяців у розмірі однієї третьої мінімальної заробітної плати за місяць.

На який період потрібно працевлаштувати безробітного?

Ви повинні працевлаштувати скерованого безробітного на період отримання активаційних виплат, тобто на 12 або 18 місяців, і додатково, після завершення періоду отримання виплат, Ви зобов'язані продовжити працевлаштування скерованого безробітного, відповідно, на період 6 місяців, якщо Ви отримували виплати впродовж 12 місяців, та 9 місяців, якщо виплати були призначені на 18 місяців.

Корисна інформація

Якщо Ви розірвете трудовий договір в ході періоду належності активаційних виплат або не виконаєте умову про необхідний період збереження зайнятості, то Ви будете зобов'язані повернути виплати разом з встановленими законом відсотками, які нараховані з дати першої виплати, впродовж 30 днів з дати вручення вимоги старости. Якщо Ви збережете зайнятість впродовж всього періоду отримування виплат, а також впродовж щонайменше половини періоду, необхідного для збереження зайнятості після закінчення права на виплати, то Ви будете зобов'язані повернути 50 відсотків від суми, про яку йдеться.

У разі розірвання трудового договору скерованим безробітним, без попередження, з вини безробітного (так зване дисциплінарне звільнення), або ж при припиненні трудових стосунків з безробітним в період, впродовж якого належаться активаційні виплати, чи до закінчення вказаних термінів, староста скеровує на звільнене робоче місце іншого безробітного.

Активаційні виплати надаються відповідно до умов допустимості допомоги "de minimis".

Юридична підстава

 Закон від 20 квітня 2004 р. про сприяння працевлаштуванню та організації ринку праці (ст. 60b)

Розробка: Редакційна команда Зеленої Лінії