Генезис
Стаття відповідає правовому статусу на дєнь: 2022-03-29
Концепція телероботи виникла у 90-х роках минулого століття, вона також отримала запис у Трудовому кодексі. Така потреба виникла у відповідь поширення нових форм роботи, що з розвитком нових технологій, особливо загального доступу до Інтернету.
З 7 квітня 2023 року концепцію телероботи роботи замінено на віддалену роботу. Відповідно до положень Трудового кодексу віддаленою роботою вважається робота, що виконується повністю або частково у місці, вказаному працівником і щоразу погодженому з роботодавцем, у тому числі за домашньою адресою працівника, що виконується з використанням засобів безпосереднього дистанційного зв'язку.
Віддалена робота це у відповідь мінливі тенденції ринку праці. Насамперед вони спрямовані на впровадження рішень, що допомагають працюючим батькам поєднувати професійне та особисте життя. Можливість працювати віддалено є частиною директиви ЄС про баланс між роботою та особистим життям (work life balance).