Суспільно корисна праця - Artykuł

Суспільно корисна праця - це інструмент ринку праці, адресований безробітним, які не мають права на грошову допомогу, але водночас користуються виплатами соціальної допомоги.

Хто може бути спрямований на виконання суспільно корисної роботи?

На виконання суспільно корисних робіт можуть бути скеровані безробітні:

• без права на отримання грошової допомоги,
• які одержують виплати соціальної допомоги,
• особи, що беруть участь в соціальному контракті, індивідуальній програмі надбання самостійності, місцевій програмі соціальної допомоги або індивідуальній програмі соціальної зайнятості, якщо вони почали брати участь в цих формах в результаті скерування повятовим центром зайнятості.

Скільки часу можуть тривати суспільно корисні роботи?

Такі роботи можуть виконуватися до 10 годин в тиждень на території гміни, де проживає або перебуває безробітний.

Хто може організувати суспільно корисні роботи?

Суспільно корисні роботи можуть бути організовані гміною в:

• організаційних одиницях соціальної допомоги, в тому числі в інтересах опікунів осіб з обмеженими можливостями,
• організаціях або установах, статутна діяльність яких спрямована на надання благодійної допомоги, або в інтересах місцевої громади.

Що потрібно зробити, щоб організувати суспільно корисні роботи?

Для організації суспільно корисних робіт на своїй території гміна повинна укласти відповідну домовленість з повятовим центром зайнятості. В домовленості, зокрема, вказуються:

• кількість безробітних без права на грошову допомогу, які будуть скеровані в період дії домовленості на виконання суспільно корисних робіт,
• кількість годин виконання суспільно корисних робіт загалом та в місяць одним безробітним без права на грошову допомогу,
• вид і місце виконання суспільно корисних робіт, а також позначення суб'єктів, де будуть організовані суспільно корисні роботи,
• періоди виконання суспільно корисних робіт та кількість безробітних без права на грошову допомогу, скерованих на виконання суспільно корисних робіт в ці періоди,
• обов'язок інформування старости і керівника повятового центру зайнятості про неявку або відмову від виконання суспільно корисних робіт скерованим безробітним без права на грошову допомогу,
• розмір і терміни відшкодування старостою з Фонду праці виплат, що були виплачені за виконання суспільно корисних робіт безробітним без права на грошову допомогу.

Чому варто організувати суспільно корисні роботи?

Повятовий центр зайнятості відшкодовує гміні із коштів Фонду праці до 60 відсотків мінімальної суми виплати, на яку мають право безробітні. У разі осіб, скерованих для виконання суспільно корисних робіт в інтересах опікунів осіб з обмеженими можливостями, - до 100 відсотків мінімальної суми виплати, на яку мають право безробітні.

Корисна інформація

Безробітний, який не має права на грошову допомогу, має право на виплату у відповідному розмірі за кожну годину виконання суспільно корисних робіт (перевірте актуальні суми).

Ця виплата не надається за період невиконання роботи, в тому числі за період документально підтвердженої непрацездатності.

Не слід забувати і про забезпечення безробітним особам без права на грошову допомогу безпечних і гігієнічних умов праці, а також про дотримання положень трудового законодавства, які стосуються виконання жінками особливо важких або шкідливих для здоров'я робіт.

Юридична підстава

 Закон від 20 квітня 2004 р. про сприяння працевлаштуванню та організації ринку праці (ст. 73a)