Професійна підготовка дорослих - Artykuł

Професійна підготовка дорослих - це інструмент професійної активації, який може відбуватися в двох формах:

• практичного професійного навчання дорослих - це дозволяє отримати посвідчення підмайстра, свідоцтво, що підтверджує професійну кваліфікацію, або диплом, що підтверджує професійну кваліфікацію, склавши іспити, що підтверджують усі кваліфікації, визначені в даній професії, особам, які мають:
  • базову освіту або базову професійну освіту,
  • складений екстерном іспит в сфері вимог, вказаних в основній навчальній програмі загальної освіти або галузевого вузу I  ступеню,
  • середню освіту або середню професійну освіту;
• привчання дорослих до роботи - це дозволяє набути вибрані навички або професійну кваліфікацію, що підтверджені сертифікатом чи свідоцтвом.

Професійна підготовка дорослих здійснюється на підставі договору, укладеного між:

• роботодавець і старостою, або
• роботодавець, старостою і навчальним закладом (внесеним в реєстр навчальних закладів, який веде воєводський центр зайнятості).

Скільки часу може тривати професійна підготовка дорослих?

• практичне професійне навчання дорослих - мінімально 6 місяців, максимально до 12 місяців.
• привчання дорослих до роботи - мінімально 3 місяці, максимально до 6 місяців.

Професійна підготовка дорослих може тривати максимально 40 годин в тиждень і 8 годин в день.

Вона не може відбуватися у недільні і святкові дні, а також в нічну пору.

Що потрібно зробити, щоб прийняти безробітного на професійну підготовку дорослих?

Якщо Ви зацікавлені в створенні місць для професійної підготовки дорослих, то подайте заявку в повятовий центр зайнятості.

Впродовж місяця після подання заявки Ви отримаєте інформацію від старости про підтвердження або відхилення Вашої заявки.

Якщо Ваша заявка розглянута позитивно, то Ви підписуєте зі старостою договір (при необхідності також з навчальним закладом), в якому міститиметься інформація про програму, відповідно до якої здійснюватиметься професійна підготовка дорослих.

До договору додаються у формі додатків:

• список учасників,
• програма професійної підготовки дорослих,
• зразки анкет для оцінки курсу професійної підготовки дорослих.

Щоб отримати відшкодування понесених витрат, необхідно подати заявку в повятовий центр зайнятості. До заявки додайте копії документів, що підтверджують витрати, завірені як такі, що відповідають оригіналам.

Чому варто приймати безробітних осіб на професійну підготовку дорослих?

Ви можете отримати відшкодування витрат, понесених на кожного учасника, в розмірі, що вказаний в договорі, максимально до 2% від середньої заробітної плати за кожний повний місяць програми (перевірте актуальні суми). Це витрати, понесені в основному на матеріали і сировину, експлуатацію машин і пристроїв, робочий одяг, відновлювальне харчування та інші засоби, необхідні для реалізації програми.

На підставі договору староста призначає одноразову премію (перевірте актуальні суми) за кожний повний місяць професійної підготовки дорослих кожному учасникові, якщо він завершить програму успішно складеним іспитом.

Корисна інформація

Професійна підготовка дорослих реалізується відповідно до програми, орієнтованої на придбання практичних навичок і засвоєння теоретичних знань, необхідних для виконання професійних завдань. Ви готуєте програму самостійно або спільно з навчальним закладом.

Придбання практичних навичок учасником триває щонайменше 80% часу усієї професійної підготовки дорослих і відбувається у Вас на місці. Якщо Ви не можете повністю забезпечити умови для реалізації практичної частини, то можливе виконання частини цієї програми Центром практичного навчання або Центром безперервного навчання, які вказані старостою, у розмірі, що не перевищує 20% від тривалості програми.

Ви також повинні забезпечити умови для придбання теоретичних знань, проводячи навчання безпосередньо у себе або скеровуючи учасника у навчальний заклад, вказаний старостою. Якщо навчання проходитиме в навчальному закладі, то Ви зобов'язані надати учасникові вільний час для відвідування занять в ході реалізації програми.

Ваші обов'язки:

• на час реалізації програми Ви призначаєте безробітному опікуна,
• безробітному, який проходить професійну підготовку дорослих, Ви зобов'язані надати два вихідні дні за кожні 30 календарних днів програми (за останній місяць Ви зобов'язані надати належні вихідні дні до дати завершення програми),
• впродовж п'яти днів після закінчення місяця Ви зобов'язані надати старості список явки учасників,
• Ви зобов'язані надати старості можливість здійснювати нагляд за реалізацією програми,
• впродовж семи днів після завершення програми Ви зобов'язані видати учасникові сертифікат про проходження програми (зразок в розпорядженні), а копію сертифікату представити старості,
• як роботодавець, що скористався відшкодуванням, Ви зобов'язані зберігати документацію, яка дозволяє перевірити відповідність наданої допомоги положенням розпорядження, впродовж 10 років з моменту надання допомоги.

Ви отримаєте відшкодування, якщо вартість допомоги "de minimis" за останні три календарні роки не перевищує максимальну суму допомоги, тобто 200 тис. євро (100 тис. євро в секторі автомобільних перевезень або 30 тис. євро в секторі рибальства).

Заявку на отримання одноразової премії можна подати впродовж трьох місяців після успішної здачі іспиту учасником професійної підготовки дорослих, додавши копію диплому або іншого документу, що підтверджує складання іспиту.

Разом із заявкою на відшкодування витрат і виплату премії (дві окремі заявки!) Ви надасте такі документи, як:

• список учасників професійної підготовки дорослих із зазначенням імен, прізвищ, місця і дати народження,
• перелік періодів участі та форм реалізованої професійної підготовки дорослих,
• перелік сум понесених витрат на учасників професійної підготовки дорослих, а також сум, що підлягають відшкодуванню,
• номер банківського рахунку роботодавця, на який повинні бути перераховані кошти.

Староста перерахує кошти на вказаний Вами банківський рахунок, в терміни, зазначені в договорі.

Юридична підстава

 Закон від 20 квітня 2004 р. про сприяння працевлаштуванню та організації ринку праці (ст. 2 абз. 1 п. 27a, 29a, 29b, ст. 53a-m)

 Розпорядження від 11 квітня 2014 р. про професійну підготовку дорослих

Розробка: Редакційна команда Зеленої Лінії