Powrót

Навчання для осіб, що шукають роботу

Стаття відповідає правовому статусу на дєнь: 2022-03-09

Що таке навчання?

Навчанням називається позашкільна діяльність, спрямована на отримання, доповнення або вдосконалення професійних чи загальних навичок і кваліфікацій, необхідних для виконання роботи, включаючи вміння шукати роботу.

Навчання, що фінансується Фондом праці, організовується з метою підвищення професійної кваліфікації та інших кваліфікацій, які збільшують шанси розпочати або зберегти працевлаштування, іншу оплачувану роботу або підприємницьку діяльність, зокрема, якщо:

  • відсутня професійна кваліфікація,
  • необхідно змінити або доповнити кваліфікацію,
  • втрачена здатність виконувати роботу по своїй теперішній професії,
  • відсутні навички активного пошуку роботу.

Повятовий центр зайнятості ініціює і організовує навчання для осіб, що шукають роботу, в індивідуальній формі.
Індивідуальні навчання - це навчання, вказані особою, що шукає роботу, і реалізовані за її заявкою, за умови, що цільове призначення навчання обґрунтоване. Вартість навчання в частині, що фінансується з Фонду праці, в цьому році не може перевищувати 300% від середньої заробітної плати (перевірте актуальні суми). 

Витрати на навчання не можуть перевищувати десятикратний розмір мінімальної заробітної плати впродовж періоду послідовних трьох років.

Хто може звертатися щодо навчання?

Ви можете подати заявку на навчання, якщо зареєстровані як особа, що шукає роботу, і одночасно:

  • знаходитеся в періоді повідомлення про припинення трудових або професійних відносин з причин, які стосуються робочого підприємства,
  • працюєте у роботодавця, який був оголошений банкрутом або знаходиться в стані ліквідації, за винятком ліквідації з метою приватизації,
  • отримуєте соціальні виплати у зв'язку з гірничою відпусткою, або гірничу соціальну грошову допомогу, як визначено в окремих нормативних актах,
  • берете участь в заняттях в центрі соціальної інтеграції або в індивідуальній програмі інтеграції, про які
  • йдеться в положеннях про соціальну допомогу,
  • є солдатом запасу,
  • отримуєте виплати для перекваліфікації,
  • отримуєте виплати на навчання,
  • підлягаєте повному соціальному страхуванню фермерів на підставі положень про соціальне страхування фермерів, як член домогосподарства або подружній партнер фермера, якщо маєте намір влаштуватися на роботу, зайнятися іншою оплачуваною діяльністю або діяльністю поза сільським господарством,
  • маєте 45 років і більше, працюєте, виконуєте іншу оплачувану роботу або займаєтеся підприємницькою діяльністю, а також зацікавлені допомогою у професійному розвитку.

Як довго може тривати навчання?

Навчання може тривати до 6 місяців, а в ситуаціях, підтверджених програмою навчання по даній професії, - не більше 12 місяців. У разі осіб, які не мають професійної кваліфікації, навчання може тривати до 12 місяців, а в ситуаціях, підтверджених програмою навчання по даній професії, - не більше 24 місяців.

Що потрібно зробити, щоб отримати скерування на навчання?

Якщо Ви хочете отримати скерування на навчання, то Вам слід звернутися у відповідний повятовий центр зайнятості та дізнатися про можливість участі у вибраному навчанні.

Корисна інформація

Навчання організовується на підставі тристоронніх договорів про навчання, укладених між старостою, роботодавцем і навчальним закладом. Договір містить сферу навичок і кваліфікацій, що потрібні роботодавцеві, яка є підставою для підготовки навчальним закладом програми навчання, а також зобов'язання роботодавця працевлаштувати безробітного після навчання.

Навчальний заклад застрахує Вас від наслідків нещасних випадків.

Якщо Ви будете скеровані на навчання і не завершите його зі своєї вини, то будете зобов'язані відшкодувати витрати на навчання, окрім випадку, коли причиною Вашої перерви буде працевлаштування, зайняття іншою оплачуваною роботою або господарською діяльністю.

Якщо під час навчання Ви працевлаштувалися, зайнялися іншою оплачуваною роботою або підприємницькою діяльністю, то Ви маєте право завершити навчання без обов'язку повернути його оплату.

До витрат на навчання входять:

  • заздалегідь обумовлена оплата, що виплачується навчальному закладу;
  • витрати на страхування від наслідків нещасних випадків у разі осіб, які не мають права на стипендію, а
  • також безробітних, які працевлаштувалися під час навчання;
  • витрати на проїзд, а у разі, якщо навчання проходить не за місцем проживання, також витрати на
  • проживання та харчування;
  • витрати, пов'язані з медичними або психологічними обстеженнями;
  • витрати на іспити, що дозволяють отримати сертифікати, дипломи, атестати, визначені професійні
  • кваліфікації або професійні звання, а також витрати на отримання ліцензій, необхідних для виконання тієї чи іншої професії.

Юридична підстава

Закон від 20 квітня 2004 р. про сприяння працевлаштуванню та організації ринку праці (ст. 40-41, ст. 109a)

Розпорядження Міністра праці і соціальної політики від 14 травня 2014 р. про детальні умови реалізації, порядок і способи надання послуг ринку праці

Розробка: Редакційна команда Зеленої Лінії