Трудоустройство инвалидов
поддержка работодателей, принимающих на работу инвалидов
Работодатели, которые планируют принять на работу людей с ограниченными возможностями могут подать заявку на финансирование. Районный центр занятости кроме финансовой поддержки предлагает также профессиональную консультацию и информацию.
Если вы принимаете на работу инвалида, можете обратиться за:
- возмещением расходов:
1. адаптации помещения для инвалидов,в частности, понесенные в процессе адаптации созданных или существующих рабочих мест для этих людей;
2. адаптации или приобретения оборудования, облегчающего инвалидам выполнение работы;
3. покупки и авторизации программного обеспечения для использования работниками-инвалидами и оборудования технологии поддерживающей или адаптированного к потребностям, связанных с их инвалидностью;
4. определение требований служб медицины труда, упомянутые в пунктах 1-3; - ежемесячное финансирование части зарплаты работника - инвалида (если работник был включен в учет занятых инвалидов, который ведет PFRON);
- возмещением расходов приема на работу работника, помагающего инвалиду;
- возмещения расходов оборудования места работы, созданного для инвалидов;
- возмещение расходов на обучение работников-инвалидов;
- возмещение в связи с занятостью в рамках интервенционных работ инвалида зарегистрированного в районном центре занятости;
- возмещение в связи с занятостью в рамках общественных работ инвалида зарегистрированного в районном центре занятости;
- возмещение в связи с принятем инвалида на профессиональную подготовку взрослых, зарегистрированного в районном центре занятости.
Кроме того,районный центр занятости предлагает вам следующие услуги:
профессиональной консультации и профессиональной информации, включающие:
- консультацию по определению требований касающихся места работы, заявленного в вакансий,
- подбор кандидатов среди безработных или лиц, находящихся в поиске работы на предлагаемой в вакансий должности,
- поддержку профессионального развития работодателя и его работников;
посредничества работы включающего:
- предоставление помощи в поиске квалифицированных сотрудников,
- предоставление информации о кандидатах на работу в связи с представленной вакансей,
- информирование о актуальной ситуации и ожидаемых изменениях на рынке труда.
Юридическая основа
Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда
Закон от 27 августа 1997 года о профессиональной и социальной реабилитации и занятости инвалидов