Powrót

Трудоустройство инвалидов

поддержка работодателей, принимающих на работу инвалидов

Работодатели, которые планируют принять на работу людей с ограниченными возможностями могут подать заявку на финансирование. Районный центр занятости кроме финансовой поддержки предлагает также профессиональную консультацию и информацию.

Если вы принимаете на работу инвалида, можете обратиться за:

  • возмещением расходов:
    1. адаптации помещения для инвалидов,в частности, понесенные в процессе адаптации созданных или существующих рабочих мест для этих людей;
    2. адаптации или приобретения оборудования, облегчающего инвалидам выполнение работы;
    3. покупки и авторизации программного обеспечения для использования работниками-инвалидами и оборудования технологии поддерживающей или адаптированного к потребностям, связанных с их инвалидностью;
    4. определение требований служб медицины труда, упомянутые в пунктах 1-3;
  • ежемесячное финансирование части зарплаты работника - инвалида (если работник был включен в учет занятых инвалидов, который ведет PFRON);
  • возмещением расходов приема на работу работника, помагающего инвалиду;
  • возмещения расходов оборудования места работы, созданного для инвалидов;
  • возмещение расходов на обучение работников-инвалидов;
  • возмещение в связи с занятостью в рамках интервенционных работ инвалида зарегистрированного в районном центре занятости;
  • возмещение в связи с занятостью в рамках общественных работ инвалида зарегистрированного в районном центре занятости;
  • возмещение в связи с принятем инвалида на профессиональную подготовку взрослых, зарегистрированного в районном центре занятости.

Кроме того,районный центр занятости предлагает вам следующие услуги:

профессиональной консультации и профессиональной информации, включающие:

  • консультацию по определению требований касающихся места работы,  заявленного в вакансий,
  • подбор кандидатов среди безработных или лиц, находящихся в поиске работы на предлагаемой в вакансий  должности,
  • поддержку профессионального развития работодателя и его работников;

посредничества работы включающего:

  • предоставление помощи в поиске квалифицированных сотрудников,
  • предоставление информации о кандидатах на работу в связи с представленной вакансей,
  • информирование о актуальной ситуации и ожидаемых изменениях на рынке труда.

Юридическая основа

Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда

Закон от 27 августа 1997 года о профессиональной и социальной реабилитации и занятости инвалидов


Внимание! Все размещенные на портале www.zielonalinia.gov.pl материалы, разработанные редакционной командой в информационных целях. Редакция портала прилагает все усилия для того, чтобы информация являлась точной, надежной и актуальной.