Возмещение взносов на социальное страхование для работников в возрасте до 30 лет
Правовой статус на день: 2024-01-12
Возмещение взносов на социальное страхование - это средство поддержки работодателей, которые нанимают направленного районным центром занятости безработного в возрасте до 30 лет.
Почему стоить пользоваться возмещением взносов на социальное страхование?
Если примете на работу безработное лицо в возрасте до 30 лет, то получите в срок до 6 месяцев возмещение расходов, понесенных на социальное страхование в размере указанном в договоре но не выше, чем половина минимального размера оплаты труда.
Помощь предоставляется в соответствии с условиями помощи de minimis.
Как долго должен работать безработный?
Работодатель, обязан принять безработного на срок указанный в договоре, за который полагается возмещение и продолжить работу, после истечения указанного периода, через 6 месяцев.
Полезные информации
Если вы прекратите трудовые отношения во время возмещения или не устроите на работу безработного на период указанный выше, то вы будете обязаны вернуть все полученные средства вместе с процентами в течении 30 дней.
Юридическая основа
Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда (ст. 60а)
Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии