Powrót

Хочешь трудоустроить иностранца на основании разрешения на работу? Вот какие шаги надо выполнить!

Правовой статус на день: 2018-12-04

7 шагов до легального трудоустройсва иностранца – от разрешения на работу до документа пребывания. Проверь!

Процедура трудоустройсва иностранцев может быть более или менее сложной. Все зависит от того, какова страна происхождения выбранного лица и на какой срок вы хотите трудоустроить. Вариантом немного более сложным и длительным является разрешение на работу. Если вы решили получить именно разрешение на работу для иностранца, который актуально пребывает в своей стране – вот какие шаги надо выполнить.

1

Войди на сайт Воеводского Учреждения, в котором будешь подавать заявление, проверь какие для этого документы тебе потребуются. В списке требуемых приложений найдешь наверняка информацию старосты oб отсутствии возможности удовлетворения кадровых потребностей. В исключительных случаях этот документ не требуется – нужно убедиться, что в твоем случае это необходимо.

2

Если ты не освобожден от обязанности получения информации старосты, ты должен объявить вакансию на должность в центр занятости, соответствующий главному месту выполнения работы иностранцем. Эта вакансия работы должна касаться должности, на которую ты хочешь трудоустроить иностранца. В вакансии отметь, что целью ее подачи является получение информации старосты.
Центр занятости проверит, есть ли в реестре безработных лица, которые соответствуют требованиям данной вакансии. Информация старосты выдается в срок до 14 дней либо до 21 дня, в зависимости от того, существует ли возможность организации рекрутации среди безроботных, либо такой возможности нет.

3

Подай заявление в Воеводском Учреждении, соответствующему главному месту выполнения работы либо соответствующему месту жительства. Заявление o выдаче разрешения на работу нужно подать вместе с требуемыми приложениями.

4

Когда разрешение на работу будет выдано, вышли его для иностранца.

5

Иностранец должен явиться в Польское Дипломатическое Учреждение в стране своего постоянного пребывания с целью получения рабочей визы  – именно для этого ему будет нужно разрешение на работу которое ты получил.

6

Когда иностранец приедет, необходимо убедиться, есть ли у него важный документ который дает ему право пребывания на территории Республики Польши  – например виза, сделай ксерокопию документа и помни, что нужно хранить ее весь период трудоустройства иностранца.

7

Подпиши с иностранцем договор на условиях находящихся в разрешении на работу. Помни о необходимости заявить о нем в Учреждение Социального Страхования(ZUS) и оплату взносов. Ты должен также высчитывать, отнимать и оплачивать взносы на подоходный налог – точно так же, как в случае трудоустройства граждан Польши. Познакомся с остальными обязанностями работодателя, который трудоустраивает иностранцев

 

 


Внимание! Все размещенные на портале www.zielonalinia.gov.pl материалы, разработанные редакционной командой в информационных целях. Редакция портала прилагает все усилия для того, чтобы информация являлась точной, надежной и актуальной.