Платы после расторжения договора
Платы после расторжения договора
Добровольное страхование в ZUS и NFZ после расторжения договора
Лицо, которое потеряло работу, может добровольно приступить к медицинскому страхованию, а также продолжать оплачивать взносы в ZUS. Это надо заявить в ZUS в течение 30 дней с даты расторжения договора.
Пособие по болезни после расторжения договора
Работник может получать пособие по болезни не только во время трудового договора, но и после его окончания. При условии, однако, что невозможность работать возникла из-за болезни во время страхования и продолжается непрерывно после прекращения договора или возникла в установленым законом сроке после истечения срока страхования и продолжалась, по крайней мере, 30 дней.
Пособие по болезни полагается также, если неспособность работать возникнет после прекращения трудовых отношений. Тогда условием для получения пособия является возникновение нетрудоспособности не позднее чем в течение 14 дней с дня прекращения трудовых отношений и продолжительность неспособности, по крайней мере 30 дней.
Пособие по материнству
Пособие по материнству могут получать женщины,с ктороми трудовой договор будет расторжен во времия родов.Пособие получит также женщина, с которой трудовой договор расторгнуто в связи с банкротством или ликвидацией компании.
Если вы подаете заявление на пособие, вы должны предложить следующие документы:
- медицинскую справку для подтверждения беременности в период занятости,
- свидетельство о рождении ребенка,
- свтдетельство работы или другие доказательства расторжения договора в связи с банкротством или ликвидацией работодателя или
- решение суда о расторжении договора с нарушением правил,
- удостоверение ZUS-Z3.
Пособие по безработице
Лицо, которое хочет получить статус безработного должно зарегистрироваться в повятовом центре занятости, по постоянному или временному месту пребывания. Если выполняете требования, необходимые для получения права на пособие, получите ее на срок 6 или 12 месяцев в размере:
- сниженое пособие 80% – 960,00 зл брутто (в течение первых трех месяцев); 753,80 зл брутто (в течение следующих месяцев) – при стаже работы дающим право на пособие менее пяти лет,
- основное пособие 100% – 1200,00 зл брутто (в течение первых трех месяцев); 942,30 зл брутто (в течение следующих месяцев) – – при стаже работы от 5 до20 лет,
- повышенное пособие 120% – 1440,00 зл брутто (в течение первых трех месяцев); 1130,80 зл брутто (в течение следующих месяцев) – при стаже работы, по крайей мере 20 лет.
Помните!
Если потеряете работу проверте какие платы вам полагаются!
