Powrót
Кого нельзя уволить?
Кого нельзя уволить?
Некоторые группы рабочих в Польше защищены от увольнения.
Работодатель не может расторгнуть договора:
- если вам не хватает не более четырех лет до пенсионного возраста и если стаж работы у этого работодателя позволит вам получить право на пенсию с исполнением этого возраста;
- во время вашего отпуска, а также других оправданных отсутствии на работе (например, отпуск по болезни);
С 26 апреля 2023 года действуют положения, согласно которым работодатель не вправе расторгнуть или расторгнуть трудовой договор с работником, и даже готовиться к увольнению работника:
- во время беременности,
- во время декретного отпуска
с даты подачи заявления работником до даты завершения:
- декретного отпуска или его части
- отпуска на условиях отпуска по беременности и родам или его части,
- отпуска по уходу за ребенком или его части отпуск по уходу за ребенком или его части.
Защита от увольнения начинается:
- за 14 дней до начала использования части отпуска по беременности и родам и части отпуска на условиях отпуска по беременности и родам,
- 21 день до начала отпуска по уходу за ребенком или его части,
- за 7 дней до начала отпуска по уходу за ребенком или его части.
ПОМНИТЕ!
Если вы выполняете одно из этих условий, работодатель не может вас уволить. Исключением является заявление о банкротстве или ликвидации фирмы, а также увольнение без предварительного уведомления.
