Powrót

Разрешение на временное пребывание и работу

Правовой статус на день: 2024-01-12

Целостное разрешение – что это?

Это разрешение на временное пребывание для иностранца, пребывающего на территории Польши в связи с намерением выполнения работы. Такие лица будут иметь возможность добиваться, в рамках одной процедуры, разрешения, которое дает право и работать и пребывать в Польше. 

 

Разрешение на временное пребывание и работу выдается, когда:

  • иностранец, имеет медицинское страхование или потверждение уплаты со стороны страхового агента расходов на лечение на территории Польши,
  • вознаграждение, предлагаемое иностранцу не ниже ставок, предлагаемых для сопоставимых видов работ или аналогичной должности с другим польским сотрудником,
  • размер месячного вознаграждения не ниже размера минимального вознаграждения за работу, независимо от рабочего времени и вида правоотношения, на котором иностранец выполняет работy,
  • центр занятости не нашел среди ищущих работу кандидата на работу на определенной должности.

Для некоторых профессий иностранец должен представить дополнительные документы подтверждающие, что может работать в определённой професии.

 

Заявка на получение разрешения на временное пребывание не может предоставить иностранец, который:

  • имеет в Польше любой вид защиты: статус беженца, дополнительную или временную защиту, разрешение на толерантное пребывание или пребывание по гуманитарным причинам, убежище,
  • подал заявку на международную защиту или убежище,
  • имеет право на постоянное пребывание или разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС,
  • находится на территории Польши на основе шенгенской визы, выданной по гуманитарным причинам или в интересах государства,
  • находится на территории Польши на основе разрешения на временное пребывание в связи с овстоятельствами, определёнными в ст. 181 аб. 1 закона об иностранцах,
  • задержан в камере предварительного заключения или имеет запрет на выезд из страны,
  • находится в заключении или временно арестован,
  • находится в Польше после того, как он был обязан вернуться, и срок добровольного возвращения, указанный в решении о принудительном возвращении, еще не истек (также в случае продления этого периода),
  • обязан уехать из территории Польши в результате отказа в продлении шенгенской визы, разрешения на временное или постоянное пребывание (или снятия такого разрешения), отказа в предоставлении международной защиты или снятия разрешения на пребывание по гуманитарным причинам,
  • находится за пределами Польши,
  • является работником, который делегирован на работу в Польшу иностранным работодателем,
  • въехал в Польшу в рамках облегчения въезда для иностранцев, которые путешествуют с целью торговли или инвестиций;
  • ведет бизнес в Польше,
  • находится в Польше для выполнения сезонных работ,
  • пребывает в Польше на основании национальной визы, Шенгенской визы или визы, выданной другой страной Шенгенского соглашения, выданной с целью туризма или для посещения семьи или друзей.


Смена разрешения на временное пребывание и работу не требуется, если происходит:

  • изменение места нахождения или места жительства работодателя,
  • изменение наименования или организационно-правовой формы работодателя,
  • принятие работодателя или его части другим работодателем,
  • изменение рабочего места или его части к другому работодателю,
  • замена гражданско-правового договора трудовым договором,
  • изменение наименования должности, на которой иностранец выполняет работу, с сохранением объема своих обязанностей;
  • увеличение рабочего времени с пропорциональным увеличением оплаты труда.

 

Иностранец обязан:

  • немедленно обратиться в Воеводское Учреждение с просьбой о изменение разрешения на работу в случае изменения условий труда (за исключением вышеуказанных случаев). Невыполнение этого требования может приводит к отзыву разрешения,
  • уведомить Воеводское Учреждение о потери работы в течение 15 дней с даты потеры;
  • сложить в Воеводское Учреждение заявку для замены карты пребывания, если поменялись данные вписанние в карту (например адрес).

 

Юридическая основа

Закон от 12 декабря 2013 г. oб иностранцах ( ст. 114-126)

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии 


Внимание! Все размещенные на портале www.zielonalinia.gov.pl материалы, разработанные редакционной командой в информационных целях. Редакция портала прилагает все усилия для того, чтобы информация являлась точной, надежной и актуальной.