Единовременное возмещение взносов на социальное страхование
Правовой статус на день: 2024-01-12
Что такое еденивременное возмещение взносов на социальное страхование?
Единовременное возмещение взносов на социальное страхование - это инструмент поддержки работодателей, которые нанимают направленного районным центром занятости безработного.
Помощь предоставляется в соответствии с условиями помощи de minimis.
Кто может получить единовременное возмещение взносов на социальное страхование?
Если вы работодатель, который принял на работу направленного безработного на полную ставку в течение 12 месяцев и после этого срока направленный безработный по-прежнему работает для вас, можете заявить о возмещение расходов, понесенных на оплату взносов на социальное страхование.
Как долго полагается возмещение?
Если вы работодатель, который выполняет вышеуказанное условие, вы можете обратиться за единовременным возмещением расходов, понесенных в связи со взносами на социальное страхование.
Почему стоит пользоваться единовременным возмещением взносов на социальное страхование?
Районный центр занятости возмещает расходы на социальное страхование в размере 300% от минимальной зарплаты.
Юридическая основа
Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда(ст. 47)
Постановление Министра Труда и Общественной Политики от 7 января 2009 года на организацию интервенционных работ и общественных работ, и одноразовое возмещение взносов на социальное страхование
Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии
