Przepisów dotyczących zezwoleń na pobyt czasowy należy szukać przede wszystkim w ustawie o cudzoziemcach. W art. 186 tego dokumentu czytamy m.in. zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na inne okoliczności udziela się cudzoziemcowi, jeżeli jest absolwentem polskiej uczelni i poszukuje na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pracy lub planuje rozpocząć wykonywanie działalności gospodarczej na tym terytorium.

Warunki, które trzeba spełnić

W ustawie o cudzoziemcach czytamy również o warunkach, które musi spełnić cudzoziemiec, aby uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy dla absolwenta polskiej uczelni, który zamierza po studiach szukać pracy lub otworzyć działalność gospodarczą w RP. Zgodnie z przepisami wnioskujący powinien:

• posiadać ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• mieć zapewnione na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsce zamieszkania;
• posiadać wystarczające środki finansowe na pokrycie kosztów utrzymania i powrotu.

Czytaj także: Stampila w paszporcie cudzoziemca – czym jest i do czego uprawnia?

Niezależnie od tego powinien przedstawić dyplom ukończenia studiów wyższych na polskiej uczelni.

Na jaki okres udziela się takiego zezwolenia?

Zezwolenia na pobyt czasowy są najczęściej wydawane na maksymalnie trzy lata. W przypadku zezwolenia na pobyt czasowy dla absolwentów polskich uczelni, którzy chcą w Polsce szukać pracy lub otworzyć działalność gospodarczą po studiach jest inaczej. Tego zezwolenia udziela się na okres 9 miesięcy.

Ponadto o takie zezwolenie można wnioskować tylko raz, bezpośrednio po zakończeniu studiów lub prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych.

Warto wiedzieć

Zgodnie z informacją na stronie Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu, jeżeli cudzoziemiec (absolwent polskiej uczelni), któremu udzielono zezwolenia na pobyt czasowy w związku z poszukiwaniem pracy lub planowaniem otwarcia działalności gospodarczej, znajdzie już pracę lub otworzy działalność gospodarczą powinien o tym fakcie poinformować wojewodę, który wydał to zezwolenie.

Chodzi o to, że ustała okoliczność (poszukiwanie pracy, planowanie otwarcia działalności gospodarczej), na którą wydano zezwolenie.

Cudzoziemiec ma 15 dni na poinformowanie wojewody o ustaniu przyczyny udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy.

Na stronie Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu czytamy:

„Jeżeli nie złożysz nowego wniosku wskazującego nowe okoliczności pobytu w Polsce, to rozpoczniemy procedurę cofnięcia Twojego zezwolenia, ponieważ ustał cel pobytu, który deklarowałeś/aś składając wniosek na pobyt czasowy. Jeżeli tego nie zrobisz, możemy odmówić udzielenia kolejnego zezwolenia na pobyt czasowy.”

Czytaj także: Zezwolenie jednolite a zmiana pracodawcy

Jeżeli w trakcie procedury o udzielenie zezwolenia na pobyt w celu poszukiwania pracy cudzoziemiec znajdzie ją powinien złożyć pisemną prośbę o przekwalifikowanie wniosku z poszukiwania pracy na wykonywanie pracy. Posiadając dyplom ukończenia polskiej uczelni w trybie stacjonarnym nie musi uzupełniać informacji starosty. Wystarczy, że złoży załącznik nr 1 podpisany przez pracodawcę oraz dodatkową dopłatę skarbową w wysokości 100 zł.

Szczegółowych informacji na temat zatrudniania cudzoziemców udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19 524.

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.

Urząd Wojewódzki w Poznaniu.