Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.

Młodszy Specjalista ds. Administracji Projektów i Serwisu z orzeczeniem o niepełnosprawności - praca zdalna

Zakres Obowiązków:

• Obsługa reklamacji:
• kontakt z klientem
• rejestracja zgłoszeń
• tworzenie zamówień gwarancyjnych
• współpraca z serwisem przy nietypowych przypadkach
• Rejestracja zamówień i kontraktów serwisowych:
• weryfikacja dokumentacji
• potwierdzenia dla klientów
• zamówienia do dostawców
• Wsparcie administracyjne dla działów projektów i serwisu
• Tworzenie zamówień zakupowych oraz rozliczanie faktur
• Wystawianie faktur dla klientów serwisowych i projektowych
• Rejestracja nowych klientów w systemie
• Współpraca z działami: księgowości, kredytu klienta, realizacji, serwisu, sprzedaży oraz działem prawnym

Wymagania:

• Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Doświadczenie w obszarze obsługi klienta
• Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office
• Biegła znajomość języka polskiego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność budowania relacji z klientem i skutecznej komunikacji
• Umiejętności organizacyjne i harmonogramowania prac
• Umiejętność pracy zespołowej i samodzielność w działaniu
• Znajomość branży klimatyzacyjnej będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Pracę zdalną
• Umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy w wymiarze pełnego etatu
• Docelowo umowa na czas nieokreślony
• EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku
• ROZWÓJ – możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki
• SZEROKI WY BÓR BENEFITÓW – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi
• MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją)
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ – praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ – szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową
• Respektowanie wszystkich uprawnień osób z niepełnosprawnościami
• Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością)

• Ilona
• 798 951 967
• ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
• JEŚLI CHCESZ SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ www.bponetwork.pl

Aplikuj