Młodszy Specjalista ds. Technicznych w Sekcji Inżynieringu

Twój zakres obowiązków

• Praca w obszarze zarządzania ciągłą zdatnością do lotu, w zakresie obsług liniowych i hangarowych
• Współpraca i nadzór nad organizacjami obsługowymi Part-145 w ramach zarządzania ciągłą zdatnością do lotu
• Współpraca z organizacjami projektowymi Part-21 w ramach opracowywania i wdrażania modyfikacji technicznych na samolotach
• Praca z wykorzystaniem/zastosowaniem dokumentacji technicznej samolotu/komponentów
• Monitorowanie i nadzór bieżącego stanu technicznego samolotów oraz rozwiązywanie przyczyn usterek
• Monitorowanie i analiza parametrów lotu i ich przekroczeń
• Wdrażanie dyrektyw zdatności do lotu wydanych przez EASA/FAA, opracowywanie instrukcji wykonawczych (Engineering Orders) dla organizacji obsługowych oraz nadzór nad zapewnieniem części do modyfikacji
• Obliczanie i monitorowanie masy własnej i wyważenia samolotów,
• Kontakt z producentem samolotów w celu realizacji bieżących zagadnień technicznych
• Reprezentowanie w sprawach technicznych podczas wyjazdów służbowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze)
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Umiejętność pracy w zespole i odporność na stres
• Punktualność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Umiejętność analizy i interpretacji dokumentacji technicznej
• Ogólna wiedza z zakresu techniki lotniczej
• Prawo jazdy kat. B
• Ważny paszport i gotowość do wyjazdów służbowych

Mile widziane

• Znajomość wymogów związanych z zarządzaniem ciągłą zdatnością do lotu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie, kontrakt B2B
• Pracę w zespole wykwalifikowanych pasjonatów lotnictwa
• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji CAMO
• Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie turystyczne na podróże służbowe i prywatne, opłacane przez pracodawcę
• Kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Zniżki na produkty i usługi na terenie polskich portów lotniczych
• Bilety lotnicze dla Pracowników, ich rodzin i znajomych
• Wsparcie psychologiczne
• Elastyczny czas pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• parking dla pracowników

Etapy rekrutacji

• Selekcja aplikacji
• Wstępna rozmowa telefoniczna
• Rozmowa rekrutacyjna z Managerem Działu i zespołem HR

Enter Air Sp. z o.o.

Jesteśmy największą polską prywatną linią lotniczą i jedną z największych linii turystycznych w Europie. Realizujemy połączenia dla czołowych polskich i zagranicznych biur podróży w ponad 30 krajach. Flota Enter Air składa się z 22 samolotów typu Boeing 737 i 9 samolotów typu Boeing 737-8 MAX. Posiadamy sześć stałych baz operacyjnych w Warszawie, Katowicach, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku, Paryżu i Zurychu oraz kilka baz sezonowych, m.in. w Londynie, Madrycie i Baden-Baden.