Nowe pracownicze plany kapitałowe
Pracownicze plany kapitałowe to nowa forma oszczędzania współfinansowana przez osoby zatrudnione i pracodawców, z dodatkowym, niewielkim udziałem środków dotowanych przez państwo. Utworzenie i prowadzenie PPK będzie nowym obowiązkiem podmiotów zatrudniających. Ustawa z dnia 4.10.2018 o pracowniczych planach kapitałowych. 1. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – założenia i zasady wdrażania 2. Zasady funkcjonowania – jak to ma działać? 3. Składki i kwestie podatkowe 4. Pracodawca a PPK – obowiązki i wymagane procedury 5. Wybór usługodawcy 6. Bieżąca obsługa PPK 7. Odpowiedzialność karna związana z funkcjonowaniem PPK 8. Uprawnienia pracownika wynikające z PPK 9. Korzystanie ze zgromadzonych środków 10. Zasady dziedziczenia, co w przypadku rozwodu lub zmiany pracodawcy 11. PPK a możliwe rozwiązania alternatywne
Metodologia/programBrak
TrenerBrak
Dodatkowe informacje o szkoleniuBrak