Większe dotacje na start, czyli zmiany w przepisach dotyczących spółdzielni socjalnych
Zmiany w ustawie stworzą m.in. warunki rozwoju dla zarejestrowanych obecnie 1627 spółdzielni socjalnych i pozwolą na lepszy start kolejnym.
Wyższa dotacja na założenie spółdzielni
Nowelizacja nie tylko zwiększa wysokość dofinansowania, ale również rozszerza grupę osób, które będą mogły uzyskać środki. Obecnie zarejestrowani bezrobotni, którzy chcą założyć spółdzielnię socjalną, mogą otrzymać jednorazowo środki w wysokości nieprzekraczającej 4-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia na każdego członka założyciela spółdzielni socjalnej. Z kolei osoby chcące przystąpić do już istniejącej spółdzielni socjalnej mogą otrzymać środki z Funduszu Pracy w wysokości 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia na każdego członka. Po zmianach maksymalna wysokość wsparcia to 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia w obu przypadkach.
O wsparcie będą mogły ubiegać się już nie tylko osoby bezrobotne, ale również poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia.
Dofinansowanie na nowe miejsca pracy
Dotychczas spółdzielnie socjalne nie mogły ubiegać się w urzędzie pracy o wsparcie finansowe przy tworzeniu nowych miejsc pracy. Nowelizacja umożliwi im wnioskowanie o środki na doposażenie stanowiska pracy. Podmioty będą mogły uzyskać dofinansowanie w wysokości maksymalnie do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia na nowe miejsce pracy. W ramach refundacji spółdzielnia będzie musiała zatrudnić skierowanego bezrobotnego lub poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia.
Dofinansowanie wynagrodzeń nowo zatrudnionych pracowników
Spółdzielnie socjalne będą mogły także ubiegać się o środki na finansowanie kosztów wynagrodzeń zatrudnionych bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia. Wsparcie będzie przyznawane na okres do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy. Maksymalna wysokość refundacji to minimalne wynagrodzenie na każde stanowisko.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: Projekt ustawy o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz niektórych innych ustaw ( z dnia 31 maja 2017 r.)
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
