Elektryk - Elektromonter z językiem niemieckim

Miejsce pracy: 56242 Selters (Westerwald)

Twój zakres obowiązków

• Montaż, konserwacja i przeglądy instalacji elektrycznych budynków i hal produkcyjnych
• Instalacja i uruchomienie stacji ładowania pojazdów elektrycznych
• Budowa sieci średniego napięcia (20 kV)
• Konserwacja i modernizacja systemów oświetleniowych
• Usuwanie usterek i usuwanie usterek w systemach i sterownikach (np. oświetlenie)
• Wstępna i powtórna kontrola sprzętu
• Realizacja zadań projektowych

Nasze wymagania

• Szkoła kierunkowa/ długoletnie doświadczenie lub uprawnienia SEP
• Znajomość języka niemieckiego min. A2/ B1

Mile widziane

• Samochód osobowy

To oferujemy

• Dodatek do mieszkania lub bezpłatna kwatera
• Płatne nadgodziny + weekendy + nocki
• Bezpłatna odzież robocza + osprzęt
• Niemiecka umowa o prac e + niemieckie świadczenia
• Dieta dzienna od 15€
• Płatne urlopy+ premie: za język, auto, świąteczne
• Długoterminowe zlecenia
• Polskojęzyczny koordynator
• Stawki wg. stanowiska od 17€ brutto/ H
• Bonus pieniężny za polecenie kolegi do pracy na stanowisko elektryka

• Szukasz stałej pracy w jednym miejscu?
• Interesują Ciebie długoterminowe zlecenia?
• Atrakcyjne wynagrodzenie + diety dzienne i opłacona kwatera?

FARA Personal Bad Homburg GmbH

Ponad 1000 Polek i Polaków już pracuje w firmie FARA! Uczciwa umowa, dobra płaca zgodnie z taryfą oraz wsparcie konsultantów, którzy mówią w Twoim języku.

Szukasz dobrej oferty pracy w rzemiośle, logistyce lub produkcji?

Wybierz znanego pracodawcę: od ponad 20 lat FARA zatrudnia coraz większą liczbę pracowników z Polski.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FARA Personal Bad Homburg GmbH z siedzibą w: Sophie-Scholl-Platz 5, 63452 Hanau (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca_hu@fara.de.

Nie