Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która obowiązuje od 1 czerwca 2025 r., wprowadziła zmiany w zasadach wypłaty świadczenia z urzędu pracy. Co się zmieniło? Jak obecnie wygląda wypłata świadczeń z urzędu pracy? Odpowiadamy.

Przed 1 czerwca 2025 r., czyli w czasie obowiązywania ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, osoba bezrobotna, której przyznano świadczenie z urzędu pracy, np. zasiłek dla bezrobotnych, mogła wybrać, czy chce otrzymywać je na konto, czy odebrać osobiście w kasie urzędu pracy. Obecnie, pod rządami ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, nie ma już możliwości odebrania gotówki w kasie urzędu pracy. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy świadczenie przyznano przed 1 czerwca 2025 r. Wówczas PUP może go wypłacać tak jak wcześniej, tj. w kasie urzędu lub na rachunek płatniczy.

Wyłącznie na rachunek płatniczy

Zgodnie z art. 237 ust. 1 pkt 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia zasiłek albo dodatek aktywizacyjny wypłaca się w okresach miesięcznych z dołu na rachunek płatniczy.

W ustawie o usługach płatniczych czytamy definicję rachunku płatniczego. Zgodnie z nią, rachunek płatniczy to rachunek prowadzony dla jednego lub większej liczby użytkowników służący do wykonywania transakcji płatniczych, przy czym przez rachunek płatniczy rozumie się także rachunek bankowy oraz rachunek członka spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, jeżeli rachunki te służą do wykonywania transakcji płatniczych.

Oznacza to, że przepisy, które obowiązują od 1 czerwca 2025 r., nakładają na bezrobotnych, którym przyznano świadczenie z urzędu pracy obowiązek posiadania rachunku płatniczego.

Czytaj także: Komu przysługuje stypendium szkoleniowe z urzędu pracy?

Jeżeli więc osoba, której przyznano np. zasiłek dla bezrobotnych lub dodatek aktywizacyjny nie ma takiego rachunku (np. konta w banku (ROR)), pracownik urzędu powinien powiadomić ją o konieczności jego założenia. Inaczej wypłata świadczenia nie będzie możliwa.

Kiedy wypłaca się zasiłek i dodatek aktywizacyjny?

Zgodnie z przepisami zasiłek albo dodatek aktywizacyjny wypłacany jest z dołu, w okresach miesięcznych, w terminach ustalonych przez PUP, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia upływu okresu, za który świadczenie jest wypłacane.

Każdy urząd pracy ustala indywidualnie harmonogram wypłat, kierując się powyższymi przepisami. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która obowiązuje od 1 czerwca 2025 r., wprowadziła zmiany w zasadach wypłat świadczeń z urzędu pracy. Co się zmieniło? Jak obecnie wygląda wypłata świadczeń z urzędu pracy? Odpowiadamy.

Czytaj także: Co ma wpływ na wysokość i okres pobierania zasiłku?

Inne świadczenia wypłacane na rachunek płatniczy

Zgodnie z przepisami, na rachunek płatniczy przekazuje się również stypendium, o którym mowa w art. 234 ust. 1, art. 235 ust. 1 i art. 236 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Chodzi tu o:

• Art. 234 – stypendium w okresie odbywania szkolenia, o którym mowa w art. 99 ust. 1 pkt 1 i 2 i art. 87 ust. 2 pkt 3, oraz szkolenia realizowanego w ramach bonu na kształcenie ustawiczne.

W art. 99 ust. 1 czytamy, że starosta może udzielić bezrobotnemu lub poszukującemu pracy pomocy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przez finansowanie z Funduszu Pracy:

1. na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy wybranego przez niego szkolenia;
2. szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o:
   1. diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub
   2. zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.

W art. 87 ust. 2 pkt 3 czytamy, że poradnictwo zawodowe realizowane jest w szczególności przez organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

Tak więc stypendium związane z wymienionymi szkoleniami również jest obowiązkowo przekazywane na rachunek płatniczy bezrobotnego.

• Art. 235) – stypendium w okresie odbywania stażu, o którym mowa w art. 114 ust. 1 i art. 119 ust. 1, oraz osobie, o której mowa w art. 117 ust. 3.

W art. 114 ust. 1 czytamy, że starosta może skierować bezrobotnego do odbycia stażu.

W art. 119 ust. 1 czytamy, że staż może być zakończony potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję.

W art. 117 ust. 3 czytamy o osobie bezrobotnej, która w trakcie odbywania stażu utraciła status bezrobotnego z powodu nabycia prawa do emerytury albo renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty socjalnej albo świadczenia pieniężnego przysługującego członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych lub renty inwalidzkiej przyznawanej na podstawie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin lub ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, może ukończyć staż zgodnie z programem, o ile nie pozostaje w zatrudnieniu.

Tak więc stypendium związane z wymienionymi rodzajami stażu również jest obowiązkowo przekazywane na rachunek płatniczy bezrobotnego.

• (Art. 236 ust. 1) – stypendium przyznawane bezrobotnemu uczestniczącemu w zleconych przez starostę działaniach w zakresie reintegracji społecznej. Ono także jest obowiązkowo przelewane na rachunek płatniczy.

Źródło:

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych.