Curriculum vitae to najważniejszy dokument w procesie rekrutacji, dlatego warto poświęcić czas na jego przygotowanie i zrobić to profesjonalnie. Na pierwszy rzut oka, stworzenie dobrego CV wydaje się skomplikowane. Można jednak ułatwić sobie to zadanie i sięgnąć po pomoc. Dobrym narzędziem, które pomoże stworzyć profesjonalne CV, jest „Kreator CV” dostępny na stronie internetowej Zielonej Linii. Sprawdź, jakie to proste!

Aby skorzystać z „Kreatora CV” wejdź na stronę internetową www.zielonalinia.gov.pl i wybierz kafelek „zaloguj się”. Jeśli nie posiadasz jeszcze konta na Zielonej Linii, utwórz je poprzez opcję „zarejestruj się”. Jako typ użytkownika wybierz opcję „poszukujący pracy”, zaakceptuj wymagane zgody na przetwarzanie danych osobowych i potwierdź link aktywacyjny na swojej poczcie e-mail. Po zalogowaniu się wybierz zakładkę „Moje CV”, a następnie kafelek „stwórz nowe CV”.

Czytaj także: Jak weryfikować oferty pracy, aby nie paść ofiarą oszustwa?

9 kroków do idealnego CV

1. Podstawowe informacje. W tym kroku podaj swoje dane osobowe i adresowe. Nie są to pola wymagane. To Ty decydujesz, które z nich chcesz udostępnić w procesie rekrutacji. W tym miejscu możesz dodać swoje zdjęcie, co ułatwi rekruterowi zapamiętanie Twojej kandydatury. Możesz również podać linki do swoich social mediów lub internetowego portfolio.
2. Edukacja. Podaj informacje o swoim wykształceniu. Stosuj odwróconą chronologię – zaczynaj od najnowszego etapu edukacji. Podaj pełną nazwę szkoły/uczelni, kierunek/specjalizację, uzyskany tytuł oraz lata nauki.
3. Doświadczenie zawodowe. W tym miejscu możesz podać swój staż pracy, jeśli jest to istotne na stanowisku, o które się ubiegasz. W sekcji „doświadczenie zawodowe” dodaj historię swojego zatrudnienia. Dopasuj opis swoich obowiązków i osiągnięć do profilu stanowiska. Można dodać wiele miejsc pracy, które „Kreator CV” ułoży chronologicznie.
4. Szkolenia/praktyki. Dodaj te szkolenia i praktyki, które najbardziej pasują do stanowiska, na które rekrutujesz.
5. Uprawnienia/umiejętności. Dodaj informacje o uprawnieniach, które posiadasz. Dodatkowo możesz uzupełnić sekcję „umiejętności”, dzięki czemu pokażesz swoje zalety. Wpisz umiejętności, które pasują do oczekiwań potencjalnego pracodawcy.
6. Języki obce. W tym miejscu dodaj języki obce, które znasz oraz poziom ich znajomości.
7. Inne. Ten krok podzielony jest na dwie części. Sekcja „zainteresowania” pokazuje rekruterowi Twój charakter i potencjał do integracji z zespołem. W sekcji „profil zawodowy” możesz wyróżnić najważniejsze osiągnięcia i kluczowe kompetencje, które czynią Cię idealnym kandydatem.
8. Klauzule informacyjne. Jest to zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Możesz zaznaczyć, czy chcesz, aby treść klauzuli informacyjnej była widoczna w Twoim CV.
9. Wybór szablonu CV. To ostatni krok Twojego CV. Wybierz rodzaj, szablon i kolor swojego CV. Możesz zapisać i pobrać wiele wersji. Ostateczny wybór wyglądu CV zależy od Ciebie.

Czytaj także: Nowy start, czyli jak odejść z pracy?

Przydatne informacje

Podczas tworzenia CV możesz poruszać się po menu widocznym po lewej stronie. Swoje CV możesz duplikować dowolną ilość razy, edytować zawarte w nim informacje oraz zmieniać szablony i kolorystykę. Na koniec możesz pobrać dokument zapisać go w pliku pdf.