Назад
Контроль удаленного работника
Контроль удаленного работника
Работодатель, принимая во внимание характер телеработы:
- имеет право контролировать работника по результатам выполненной работы, а также контролировать качество выполнения работником своих обязанностей;
- если отдаленная работа выполняется в домашних условиях, то работодатель дополнительно иметь право провести контроль содержания и технического обслуживания, а в случае необходимости - ремонт и установку оборудования;
- вправе проводить (на согласованных с работником условиях) проверку в области охраны труда или проверку соблюдения требований в области безопасности и защиты информации, в том числе процедур защиты персональных данных.
