Rodzaje CV – wybierz najlepsze dla siebie
Dla kandydata ubiegającego się o pracę CV to nic innego jak jego wizytówka. Pracodawca, który dokona analizy dokumentu, będzie poszukiwał umiejętności i doświadczeń zawodowych, niezbędnych do pracy na nowym stanowisku. Dlatego też wybór odpowiedniej formy dokumentu pomoże uwydatnić pożądane cechy kandydata, co przełoży się na zwiększenie skuteczności CV.
Chronologiczne
Forma chronologiczna CV jest najbardziej popularna. Kandydat podaje w niej informacje o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym w odwrotnym porządku chronologicznym, zaczynając od ostatnio ukończonej szkoły/ostatniego miejsca zatrudnienia. Umieszcza też szczegóły dotyczące miejsca zatrudnienia oraz opisy obowiązków. Ta wersja życiorysu jest odpowiednia, kiedy stanowisko, o które ubiega się kandydat, jest podobne do zajmowanych przez niego wcześniej.
Funkcjonalne
Funkcjonalna forma CV kładzie nacisk na rodzaj i zakres kwalifikacji, a nie na tempo ich zdobywania. Należy zatem skoncentrować się na najważniejszych umiejętnościach i osiągnięciach. Forma ta polecana jest osobom, które przez długi okres pozostawały bez pracy bądź często zmieniały miejsce zatrudnienia.
Niekonwencjonalne
Jeśli kandydat ubiega się o stanowisko, gdzie jednym z najważniejszych wymogów jest kreatywność, najlepszym dla niego rozwiązaniem jest CV w formie niekonwencjonalnej (twórczej). Jedyną regułą przy sporządzaniu takiego życiorysu jest jego oryginalność. Taką innowacyjną formą autoprezentacji jest np. VideoCV, czyli krótki dwuminutowy film ukazujący profil kandydata, jego doświadczenie i pasje.
Europejskie
Kandydaci, którzy szukają pracy poza granicami Polski powinni rozważyć formę europejską. Ujednolicony szablon, zaproponowany przez Komisję Europejską, ma za zadanie ulepszyć proces rekrutacji oraz aplikowania w całej Unii Europejskiej. Kandydat na stronie internetowej https://europa.eu/europass/pl ma do dyspozycji kreator CV, który po uzupełnieniu swoimi danymi, stworzy odpowiedni dokument.
Czytaj także: Najczęściej popełniane błędy podczas pisania CV.
Justyna Bilicz (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
