• Raport miesiąca: Polacy a pracownicy zagraniczni
    Listopadowe badania Zielonej Linii sprawdzały stosunek Polaków do pracowników zagranicznych...

  • Cudzoziemcy na rynku pracy
    Znad Bosforu nad Ren

  • Czy Polacy są tolerancyjni?
    Tolerancja to dążenie do zrozumienia innych. (Karol Capek)

  • Raport miesiąca: Polacy a przedsiębiorczość
    Jesienne badania przeprowadzone przez zespół Zielonej Linii dotyczyły nastawienia Polaków do prowadzenia własnej działalności.

  • Własna firma – wyzwanie i samorealizacja
    Własna firma to jeden ze sposobów pokonania kryzysu.

  • Plusy i minusy przejścia na emeryturę
    Emerytura dla większości osób kojarzy się z czymś bardzo przyjemnym, z zasłużonym odpoczynkiem.

  • Raport miesiąca: Polacy a emerytura
    Pierwsze jesienne badania Zielonej Linii dotyczyły stosunku naszych klientów do emerytury.

  • Emerytalna wojna pokoleń
    W 1889 roku kanclerz Niemiec Otto von Bismarck wprowadził gwarantowane przez państwo zabezpieczenie socjalne dla seniorów powyżej 65 roku życia.

  • Emerytura – nagroda czy przykra konieczność?
    Emerytura dawniej nazywana była tzw. rentą starczą. Jest to świadczenie pieniężne, które ma służyć jako zabezpieczenie bytu dla osób, które ze względu na wiek nie posiadają już zdolności do wykonywania pracy zarobkowej.

  • Raport miesiąca: Polacy o uwarunkowaniach efektywności w pracy i podnoszeniu kompetencji w zatrudnieniu
    Badania Zielonej Linii przeprowadzone w miesiącach wakacyjnych dotyczyły uwarunkowań efektywności Polaków w pracy oraz ich stosunku do podnoszenia kwalifikacji w miejscu zatrudnienia.

  • Czy warto podnosić kwalifikacje w trakcie zatrudnienia?
    W ostatnim czasie bardzo popularne jest pojęcie kapitału ludzkiego, traktowanego jako jeden z elementów, który ma wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

  • Co decyduje o naszej efektywności w pracy?
    Efektywność w pracy jest sprawa nadrzędną, z tego chyba każdy zdaje sobie sprawę. Inaczej pracownik jest tak naprawdę zbędny, ponieważ nie przynosi firmie żadnych korzyści. Wiadomo jednak, że efektywność pracownika jest różna w zależności od bardzo wielu czynników. Jakie elementy zatem wpływają na wydajność pracownika w miejscu zatrudnienia?

  • Warunki pracy w Polsce
    Większość z nas bhp traktuje dość niefrasobliwie. Skrót ten wywołuje skojarzenia z obowiązkowym szkoleniem, jakie każdy pracujący ma obowiązek odbyć, czy namolnym inspektorem, który nie ustanie w swych usilnych staraniach, dopóki ściany nie zostaną pokryte stosownymi instrukcjami obsługi i ostrzeżeniami przed najróżniejszymi zagrożeniami.

  • Raport kwartalny: praca a nasza osobista satysfakcja
    W drugim kwartale bieżącego roku konsultanci Zielonej Linii badali wpływ pracy na pracownika. Pytaliśmy o czynniki, które sprzyjają zadowoleniu z wykonywanej profesji i wpływają na atmosferę w pracy, oraz o to, jak pracownicy są traktowani przez pracodawców.

  • Jak praca wpływa na pracownika?
    Praca – bez względu na to, jaka jest – wywiera wielki wpływ na nasze życie. Mimo że bardzo wiele osób stara się odgrodzić życie prywatne od zawodowego, praca potrafi jednak wywrzeć swoje piętno na każdym z nas.

  • Raport miesiąca: Polacy o zadowoleniu z zatrudnienia
    Tym razem badania dotyczyły zadowolenia Polaków z pracy i otrzymywanego za nią wynagrodzenia. Pytaliśmy naszych respondentów o czynniki, które wpływają na ich dobre samopoczucie w pracy, a także o opinię na temat wynagrodzenia oferowanego przez pracodawcę.

  • Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  
    Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.