Otwartość w pracy – każdy o niej mówi, ale jak ją faktycznie zbudować? Czy wystarczy hasło „mamy kulturę feedbacku”, czy jednak kryje się za tym coś głębszego? W tym odcinku podcastu „Z pracą na TY” moją gościnią jest dr Joanna Rajang – psycholog, coach, prezes Personel System.

Zostały poruszone tematy:

• jak otwartość wpływa na zaufanie i efektywność zespołów,
• dlaczego niektórzy pracownicy wolą milczeć, zamiast mówić, co naprawdę myślą,
• jak lider może stworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni,
• i dlaczego szczerość nie zawsze oznacza „mówienie wszystkiego, co ślina na język przyniesie”.

To odcinek dla liderów, HR-owców, ale też dla każdego, kto pracuje w zespole i chce w nim funkcjonować zdrowiej i bardziej świadomie.

Linki do podcastu:

https://youtu.be/K3DRsVPa98E

Więcej informacji znajduje się na stronie urzędu pracy.

Źródło: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku, 21.10.2025 r.