Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu informuje o zmianach w składaniu oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy na praca.gov.pl. 

JEDEN FORMULARZ DLA WSZYSTKICH PODMIOTÓW
Dotychczas pracodawcy oraz agencje pracy tymczasowej korzystali z odrębnych formularzy.

Obecnie obowiązuje jeden wspólny formularz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (PSZ-OPPC).

W przypadku agencji pracy tymczasowej system wyświetla dodatkowe pola do uzupełnienia po zaznaczeniu odpowiedniej opcji w formularzu.

Agencje pracy tymczasowej powinny przygotować m.in.:

• numer wpisu do KRAZ,
• dane pracodawcy użytkownika,
• informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy.

NOWE ZASADY DOTYCZĄCE OŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI (PGP-ONKP)

Przed rozpoczęciem składania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi należy wcześniej uzupełnić oświadczenie o niekaralności w zakładce „Dane organizacji”.

W tym celu należy w prawym górnym rogu zmienić kontekst na organizację i następnie w tym samym miejscu wybrać „zarządzanie kontem organizacji”. Piąta zakładka na tej stronie będzie miała nazwę „oświadczenie”. Jest to nowy element systemu praca.gov.pl.

Jeżeli oświadczenie o niekaralności nie zostanie wcześniej dodane i zapisane w danych organizacji, mogą wystąpić problemy z prawidłowym złożeniem wniosku.

WAŻNE! Oświadczenie to musi zostać podpisane przez podmiot zatrudniający, nie może zostać podpisane przez pełnomocnika. Jeżeli w KRS jest zapis, że do składania oświadczeń są upoważnione dwie osoby, to również w taki sposób należy podpisać to oświadczenie (w tzw. wielopodpisie – każdy reprezentant ze swojego konta).

Przed rozpoczęciem procedury zalecamy sprawdzenie, czy dane organizacji zostały zaktualizowane oraz czy wymagane oświadczenie zostało zapisane w systemie.

PRZED ZŁOŻENIEM OŚWIADCZENIA PRZYGOTUJ:

• dane pracodawcy,
• dane cudzoziemca,
• stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy,
• miejsce wykonywania pracy,
• wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy,
• wysokość wynagrodzenia,
• dowód wniesienia opłaty,
• kopię wszystkich wypełnionych stron paszportu.

NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY:

• brak wcześniejszego uzupełnienia oświadczenia o niekaralności w danych organizacji,
• błędne oznaczenie podmiotu jako agencji pracy tymczasowej lub zwykłego pracodawcy,
• nieuzupełnienie danych pracodawcy użytkownika przez agencję pracy tymczasowej,
• niezgodność danych cudzoziemca z dokumentem podróży,
• nieprawidłowe określenie miejsca wykonywania pracy,
• brak wymaganych załączników.

Więcej informacji znajduje się na stronie urzędu.

Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu