Profil pomocy w urzędzie pracy – dlaczego jest ważny?
Niezwłocznie po rejestracji ze statusem osoby bezrobotnej urząd wyznaczy Ci wizytę u doradcy zawodowego, gdzie, na podstawie analizy Twojej sytuacji na rynku pracy, zostanie ustalony profil pomocy.
Czym jest profil pomocy
Określony profil pomocy dla osoby bezrobotnej zawiera zakres form pomocy oferowanych Ustawą, właściwych ze względu na potrzeby zarejestrowanego. Wśród wymienionej pomocy znajdują się usługi oraz instrumenty rynku pracy, przypisane do każdego z trzech profili.
Ze względu na swoją sytuację, możesz zostać uznany za osobę aktywną, wymagającą wsparcia lub oddaloną na rynku pracy.
Ustalanie profilu
Profil pomocy określany jest na podstawie Twoich odpowiedzi na z góry określone dla każdego bezrobotnego pytania. Pytań w sumie jest 24, ale tylko na 16 z nich musisz odpowiedzieć. 8 pytań wypełnianych jest automatycznie, na podstawie informacji podanych przez Ciebie wcześniej w karcie informacyjnej.
Na podstawie pytań analizowana jest Twoja sytuacja i Twoje szanse na rynku pracy. Pod uwagę brane jest oddalenie od rynku pracy, to jest czynniki utrudniające wejście lub powrót na rynek pracy, takie jak: wiek, płeć, poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, czas pozostawania bez pracy, miejsce zamieszkania pod względem oddalenia od potencjalnych miejsc pracy, dostępność do nowoczesnych form komunikowania się z powiatowym urzędem pracy i pracodawcami.
Kolejne kryterium brane pod uwagę to gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy, czyli czynniki wskazujące na potrzebę i chęć podjęcia pracy: zaangażowanie w samodzielne poszukiwanie pracy, gotowość do dostosowania się do wymagań rynku pracy, dyspozycyjność, powody skłaniające do podjęcia pracy, powody rejestracji w urzędzie pracy, dotychczasowa oraz aktualna gotowość do współpracy z urzędem jak również innymi instytucjami rynku pracy i pracodawcami.
Zmiana profilu
Ustalony profil pomocy może zostać zmieniony przed określonym terminem tylko w razie zmiany Twojej sytuacji na rynku pracy, czyli np. zmiany miejsca zamieszkania, stanu zdrowia lub pozyskania nowych kwalifikacji zawodowych.
Ustalony profil pomocy, a następnie indywidualny plan działania mają na celu usprawnienie i zwiększenie skuteczności pomocy urzędu pracy w Twoim powrocie do aktywności zawodowej.
Pamiętaj! Doradcy klienta nie zawsze mówią, jaki profil pomocy został dla Ciebie określony. Często, aby przekazać w sposób precyzyjny informację, mówią, z jakich form wsparcia możesz skorzystać.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
