Od czego zacząć organizację stażu, czyli podstawowe informacje dla pracodawcy

Informacje zgodne ze stanem prawnym na dzień 7 kwietnia 2023
Staz nauka urzad pracy zielona linia art

Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę (za pośrednictwem urzędu pracy) z pracodawcą. W trakcie stażu skierowany bezrobotny nabywa umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym przez pracodawcę. Przez cały ten czas pozostaje on w rejestrze osób bezrobotnych. Oznacza to, że pracodawca nie podpisuje z nim umowy i nie wypłaca wynagrodzenia. Stażysta otrzymuje natomiast stypendium stażowe wypłacane przez urząd pracy.

Program stażu

Załącznikiem do wniosku o zorganizowanie stażu jest program stażu. Przy jego ustalaniu pracodawca powinien uwzględniać wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziomu wykształcenia oraz dotychczasowych kwalifikacji zawodowych bezrobotnego.

Program powinien określać:

  • nazwę zawodu lub specjalności;
  • zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;
  • rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
  • sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
  • opiekuna osoby objętej programem.

Czytaj także: Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

Opiekun stażysty

Stażysta podczas obywania stażu powinien mieć wyznaczonego opiekuna, który może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi. Jego imię, nazwisko oraz zajmowane stanowisko należy podać już na etapie składania wniosku. Opiekun bezrobotnego udziela wskazówek i pomocy bezrobotnemu w wypełnianiu powierzonych zadań, a na zakończenie poświadcza swoim podpisem sprawozdanie z przebiegu stażu.

Ilość stażystów

U organizatora stażu będącego pracodawcą staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych w dniu składania wniosku (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy). Organizator niebędący pracodawcą może przyjąć na staż tylko jednego bezrobotnego.

Ważne! Organizator może we wniosku wskazać imię i nazwisko bezrobotnego, którego chce przyjąć na staż. Wtedy urząd pracy skieruje na to miejsce wybraną przez organizatora osobę.

Czytaj także: Uprawnienia osoby bezrobotnej odbywającej staż

Ile trwa staż?

Standardowo staż z urzędu pracy trwa od 3 do 6 miesięcy. Istnieje jednak możliwość organizacji stażu do 12 miesięcy. Wtedy skierowanie do pracodawcy otrzymuje zarejestrowany bezrobotny do 30 roku życia.

Justyna Bilicz (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, art. 53.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.

Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Udostępnij: