Wyslij do nas wiadomość email ze swoim pytaniem.

Temat

Powiat

Imię*

Email*

Wiadomość*

Administratorem danych osobowych jest Komendant Główny OHP z siedzibą w Warszawie (00-349 Warszawa, ul. Tamka 1). Dane wpisane w formularzu kontaktowym (imię, adres email, powiat) będą przetwarzane w celu realizacji usługi zgodnie z Polityką Prywatności.

Usługa jest skierowana do osób niesłyszących i słabosłyszących, które znają polski język migowy (PJM).

Wybierz datę *

Wybierz godzinę *

Zamówienie rozmowy w wybranym dniu jest niemożliwe! Proszę wybrać inny termin.

Temat *

Imię *

Powiat *

Email *

Telefon

Uwagi

Administratorem danych osobowych jest Komendant Główny OHP z siedzibą w Warszawie (00-349 Warszawa, ul. Tamka 1). Dane wpisane w formularzu zamówienia rozmowy w języku migowym (imię, adres email, powiat, numer telefonu) będą przetwarzane w celu realizacji usługi zgodnie z Polityką Prywatności.

Informujemy, że:

Połączenie jest możliwe z dowolnego miejsca i nie wymaga wizyty w urzędzie pracy.
Jeśli to Powiatowy Urząd Pracy umawia rozmowę i wpisuje w formularzu swoje dane, nie przetwarzamy danych klienta urzędu.
Usługa odbywa się w czasie rzeczywistym i nie jest nagrywana.

Aktualności
Rynek pracy w prawie
Obowiązki informacyjne pracodawcy, który uzyskał dla cudzoziemca zezwolenie na pracę [INFOGRAFIKA]

Obowiązki informacyjne pracodawcy, który uzyskał dla cudzoziemca zezwolenie na pracę [INFOGRAFIKA]

Cudzoziemcy praca zezwolenie pracodawca obowiazek informacja art

Justyna Bilicz (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

28 czerwca 2023

Zespół redakcyjny

Rynek pracy w prawie

urząd wojewódzki , zatrudnianie cudzoziemców

Obowiązki informacyjne pracodawcy, który uzyskał dla cudzoziemca zezwolenie na pracę [INFOGRAFIKA]

Rynek pracy w prawie

Chcesz zaliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę? Sprawdź, co powinieneś zrobić!

System do elektronicznego zawierania niektórych umów dotyczących pracy

Mały ZUS plus – kogo dotyczy i jakie warunki należy spełnić?

800+ dla obywateli Ukrainy. Zmiany od lutego 2026 r.

Działalności, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową. Nowa klasyfikacja

Obowiązki informacyjne pracodawcy, który uzyskał dla cudzoziemca zezwolenie na pracę [INFOGRAFIKA]

Obowiązki informacyjne pracodawcy, który uzyskał dla cudzoziemca zezwolenie na pracę [INFOGRAFIKA]

Zobacz także

Działalności, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową. Nowa klasyfikacja

Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Których krajów dotyczy?

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach

Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę na podstawie rozporządzenia

Rozmowa o bieżących, i nie tylko, sprawach związanych z Urzędem do Spraw Cudzoziemców [WYWIAD]

Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi – podstawowe warunki uzyskania tego dokumentu

Od 1 grudnia 2025 r. ważne zmiany w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi

Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Odmowa dokonania wpisu

Okres ważności zezwolenia na pracę i oświadczenia o powierzeniu pracy

Rynek pracy w prawie

Chcesz zaliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę? Sprawdź, co powinieneś zrobić!

System do elektronicznego zawierania niektórych umów dotyczących pracy

Mały ZUS plus – kogo dotyczy i jakie warunki należy spełnić?

800+ dla obywateli Ukrainy. Zmiany od lutego 2026 r.

Działalności, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową. Nowa klasyfikacja

Kontakt

Twoje narzędzia