Nowe przepisy o mobbingu
Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania cywilnego, która zmienia podejście do przeciwdziałania mobbingowi oraz nierównemu traktowaniu w miejscu pracy. Pierwsze zmiany zaczną obowiązywać już 5 listopada 2026 r., natomiast na dostosowanie wewnętrznych regulacji pracodawcy będą mieli czas do 5 maja 2027 r.
Czytaj więcej na stronach serwisu
Źródło: Służba Cywilna, „Nowe przepisy o mobbingu”, 12.08.2026
Data publikacji: 18 sierpnia 2026
Kategorie:
Rynek pracy w mediach