Wyślij do nas wiadomość email ze swoim pytaniem.

Temat

Powiat

Imię*

Email*

Wiadomość*

Administratorem danych osobowych jest Komendant Główny OHP z siedzibą w Warszawie (00-349 Warszawa, ul. Tamka 1). Dane wpisane w formularzu kontaktowym (imię, adres email, powiat) będą przetwarzane w celu realizacji usługi zgodnie z Polityką Prywatności.

Usługa jest skierowana do osób niesłyszących i słabosłyszących, które znają polski język migowy (PJM).

Wybierz datę *

Wybierz godzinę *

Zamówienie rozmowy w wybranym dniu jest niemożliwe! Proszę wybrać inny termin.

Temat *

Imię *

Powiat *

Email *

Telefon

Uwagi

Administratorem danych osobowych jest Komendant Główny OHP z siedzibą w Warszawie (00-349 Warszawa, ul. Tamka 1). Dane wpisane w formularzu zamówienia rozmowy w języku migowym (imię, adres email, powiat, numer telefonu) będą przetwarzane w celu realizacji usługi zgodnie z Polityką Prywatności.

Informujemy, że:

Połączenie jest możliwe z dowolnego miejsca i nie wymaga wizyty w urzędzie pracy.
Jeśli to Powiatowy Urząd Pracy umawia rozmowę i wpisuje w formularzu swoje dane, nie przetwarzamy danych klienta urzędu.
Usługa odbywa się w czasie rzeczywistym i nie jest nagrywana.

Aktualności
Rynek pracy w mediach
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy

5 listopada 2026 r. wejdą w życie istotne zmiany w zakresie mobbingu i dyskryminacji. Nowe przepisy m.in. uproszczą definicję mobbingu, wskażą przykłady niepożądanych zachowań i wprowadzą wyższe zadośćuczynienie dla osób, które doświadczyły tego zjawiska.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: PIP, „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy”, 06.08.2026

12 sierpnia 2026

Zespół redakcyjny

Rynek pracy w mediach

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy

Rynek pracy w mediach

PFR otworzył nabór dla startupów

Zweryfikowane wyniki postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej

Polska wzmacnia swoją pozycję w globalnym sektorze półprzewodników

Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce w marcu 2026

AI Governance dla przedsiębiorcy

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy

Zobacz także

PFR otworzył nabór dla startupów

Zweryfikowane wyniki postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej

Polska wzmacnia swoją pozycję w globalnym sektorze półprzewodników

Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce w marcu 2026

AI Governance dla przedsiębiorcy

Światowy Dzień Wellbeingu

Centrum Nauki Kopernik uruchamia bezpłatny kurs AI dla nauczycieli

Projekt „Asystent Sędziego” wraca do sądów i na uczelnie w całej Polsce

Rusza nowy konkurs PARP „BUSINESS IMPACT”

Rynek pracy w mediach

PFR otworzył nabór dla startupów

Zweryfikowane wyniki postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej

Polska wzmacnia swoją pozycję w globalnym sektorze półprzewodników

Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce w marcu 2026

AI Governance dla przedsiębiorcy

Kontakt

Twoje narzędzia