Przepisy zawarte w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia określają, że jedną z form wsparcia oferowanych przez urzędy pracy jest szkolenie. Dodatkowo osoba, która je odbywa może liczyć na stypendium szkoleniowe. Świadczenie to nie dotyczy jednak wszystkich, którzy uczestniczą w szkoleniu finansowanym przez urząd pracy. Kto zatem może liczyć na stypendium? Odpowiadamy.

Ze szkoleń finansowanych z urzędu pracy mogą korzystać zarejestrowane osoby bezrobotne oraz osoby ze statusem poszukujący pracy. Jednak, co do zasady, stypendium szkoleniowe – świadczenie w kwocie 120% zasiłku (obecnie, listopad 2025 r. – 2 066,30 zł brutto) – przysługuje jedynie osobom ze statusem bezrobotny. Czytamy o tym w art. 234 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:

„Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, o którym mowa w art. 99 ust. 1 pkt 1 i 2 i art. 87 ust. 2 pkt 3, oraz szkolenia realizowanego w ramach bonu na kształcenie ustawiczne przysługuje stypendium wypłacane przez starostę.”

Wspomniany w tym przepisie art. 99 ust. 1 pkt 1 i 2 stanowi:

„Starosta może udzielić bezrobotnemu lub poszukującemu pracy pomocy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przez finansowanie z Funduszu Pracy:

1. na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy wybranego przez niego szkolenia;
2. szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o:

• a) diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub
• b) zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.”

Czytaj także: Dodatek aktywizacyjny – co się zmieniło?

W kolejnym wspomnianym przepisie, czyli art. 87 ust. 2 pkt 3 czytamy:

„Poradnictwo zawodowe realizowane jest w szczególności przez:

(pkt 3) organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.”

Z powyższego wynika, za udział w jakich szkoleniach bezrobotnemu przysługuje stypendium szkoleniowe.

Co z poszukującymi pracy?

Co do zasady – o czym świadczą wyżej wymienione przepisy – stypendium szkoleniowe przysługuje jedynie osobom bezrobotnym, a więc zarejestrowani w urzędzie pracy jako poszukujący pracy nie mogą liczyć na to świadczenie. Od tej zasady są jednak wyjątki. Zawarte są one w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

W pierwszej z nich, w art. 71 czytamy:

„Poszukujący pracy niezatrudniony i niewykonujący innej pracy zarobkowej opiekun osoby niepełnosprawnej może korzystać na zasadach takich jak bezrobotny z form pomocy.”

W ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (art. 11ust. 2) czytamy, że osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu może również korzystać na zasadach takich jak bezrobotni m.in. ze szkoleń.

Czytaj także: Indywidualny plan działania (IPD) w świetle nowych przepisów

Oznacza to, że wspomniane wyżej osoby poszukujące pracy (spełniające wyżej wymienione kryteria) otrzymują stypendium podczas realizacji szkolenia, w tym szkolenia realizowanego w ramach bonu na kształcenie ustawiczne.

Szczegółowych informacji w zakresie wsparcia dostępnego w urzędach pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.