Kogo skontroluje PIP w 2019 roku
W 2019 r. inspekcja pracy skupi się na zakładach, w których wystąpiły wypadki przy pracy, zakładach o wysokiej skali zagrożeń oraz zakładach, w których występuje narażenie na czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym. Działania mają polegać na ograniczaniu zagrożeń wypadkowych poprzez wdrożenie elementów zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Kontroli mogą spodziewać się branże, w których występuje wiele czynników niebezpiecznych lub szkodliwych, np.: budownictwo, przemysł spożywczy, leśnictwo, zakłady produkujące wyroby tartaczne i wyroby z drewna.
Kontrola prawnej ochrony pracy
Państwowa Inspekcja Pracy w 2019 roku skontroluje również czas pracy, wynagrodzenie za pracę i zawieranie umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę. Wśród tematów kontrolnych pojawią się również nowe, związane z przepisami wprowadzonymi przez nowelizację Karty Nauczyciela oraz ustawę o pracowniczych planach kapitałowych.
Zatrudnienie cudzoziemców również pod kontrolą
Inspektorzy pracy skontrolują legalność zatrudnienia obywateli polskich oraz legalność pracy cudzoziemców. W przypadku obywateli Polski kontrole przewidywane są w branżach, w których najczęściej stwierdzane są nieprawidłowości, a także w agencjach pracy tymczasowej i podmiotach powierzających pracę sezonową w małych miejscowościach. W kontekście kontroli pracy cudzoziemców planowana jest ona zwłaszcza w przypadku obcokrajowców wykonujących pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy lub zezwolenia na pracę sezonową oraz cudzoziemców z Nepalu, Indii, Bangladeszu, najliczniej migrujących do Polski, obok obywateli Ukrainy.
Nie tylko kontrole…
Państwowa Inspekcja Pracy w swoim planie na 2019 rok uwzględniła nie tylko kontrole, ale też bogatą ofertę działań edukacyjnych. Pracodawcy mogą liczyć na wsparcie w prawidłowym stosowaniu przepisów prawa w ramach szkoleń czy doradztwa.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
