Powrót

Kultura organizacji to coś więcej niż hasełka na ścianach

Zarządy firm zdają sobie sprawę ze znaczenia kultury organizacji w zespołach. Jednak zbiór wartości i zasad, z którymi chcą być kojarzone, to jedno; wdrożenie ich w życie to co innego.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Kultura organizacji to coś więcej niż hasełka na ścianach”, KDS, 22.08.2019


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.